Animateur famille au CCAS (H/F) - CCAS DE JARVILLE-LA-MALGRANGE

Référence : O054250929000355

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Jarville-la-Malgrange
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Date limite de candidature : 29/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Au sein du CCAS et sous la responsabilité de la Directrice, vous rejoignez l'équipe du Programme de Réussite Éducative.
Votre rôle : accompagner la Référente de Parcours dans ses missions, concevoir et animer des actions innovantes à destination des enfants et de leurs familles, et piloter le projet de parrainage.
Vous serez un acteur clé pour favoriser l'épanouissement, la réussite et l'inclusion des jeunes en mobilisant les ressources du territoire et en renforçant le lien avec les familles.

Dans le cadre du Programme de Réussite Éducative, vous serez au c½ur de l'accompagnement des enfants et des familles. Vous animerez le projet de parrainage : recrutement, suivi et accompagnement de bénévoles qui interviennent auprès d'enfants de 3 à 16 ans, pour les aider à progresser dans la maîtrise du français, la lecture, les devoirs, mais aussi à travers des jeux éducatifs ou des sorties culturelles. Vous veillerez au suivi administratif de ces binômes enrichissants.

En lien direct avec les familles, vous les accompagnerez dans leurs démarches administratives, mais aussi dans leur parcours d'insertion sociale et leur rôle parental, individuellement ou collectivement, toujours en partenariat avec les acteurs institutionnels, éducatifs et associatifs. À l'écoute de leurs besoins, vous proposerez et animerez des temps parents/enfants favorisant le lien familial et la participation active des familles.

Vous aurez également un rôle clé dans la mise en place et l'animation de projets collectifs : organisation de sorties culturelles et éducatives, ateliers ludiques et pédagogiques pour les enfants de 3 à 12 ans, actions renforçant la relation parent-enfant, et participation aux activités portées par le PRE dans les écoles et sur le territoire. Chacune de vos actions fera l'objet d'un suivi et d'une évaluation, afin de mesurer leur impact et d'enrichir les projets futurs.

Enfin, vous contribuerez au fonctionnement global du service en apportant votre soutien au Référent de parcours dans l'élaboration du bilan annuel d'activité, en assurant la gestion administrative de l'Équipe Pluridisciplinaire de Soutien et en rédigeant bilans et comptes rendus.

Profil recherché

Vous avez une réelle expérience dans l'accompagnement de publics fragiles, en particulier enfants et familles. À l'écoute, patient(e) et bienveillant(e), vous savez analyser les besoins, instaurer une relation de confiance. Organisé(e) et rigoureux(se), vous maîtrisez les techniques d'animation et les outils informatiques. Autonome tout en appréciant le travail en binôme et en équipe, vous êtes force de propositions et portez un regard constructif sur les actions menées.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 12 mois

    CV + lettre de motivation à adresser à l'attention de Monsieur le Président du CCAS.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe

  • Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

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