Animateur Gestion Urbaine et Sociale de Proximité - ROUEN
Référence : O076250403000738
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Rouen, en tant que capitale régionale de la Normandie, offre un environnement dynamique, stimulant, avec un engagement fort en faveur du développement durable et du bien-être de ses habitants. Le c½ur de la ville, avec ses ruelles médiévales et sa célèbre cathédrale, reflète l'équilibre parfait entre tradition et innovation.
Son centre-ville animé, ses espaces verts et sa proximité avec la Seine créent également un cadre de vie très agréable. Rejoindre la Mairie de Rouen, c'est contribuer à l'avenir d'une ville au service de ses citoyens.
La Direction de la Solidarité et de la Cohésion Sociale accompagne les personnes les plus fragiles et ½uvre au développement de toutes les solidarités, et notamment à travers la Politique de la Ville qui vise à améliorer les conditions de vie des habitants des quartiers prioritaires, Hauts-de-Rouen et Grammont - Saint Sever - Orléans, en mobilisant des ressources spécifiques et en coordonnant les actions des services publics pour lutter contre les inégalités sociales et territoriales.
Vous êtes passionné(e) par la gestion de quartier, l'animation sociale et la proximité avec les habitants ? Vous avez à c½ur d'améliorer la qualité de vie et de renforcer le lien social dans les quartiers prioritaires ?
Rejoignez-nous pour exercer ces missions au sein du service politique de la Ville et sous l'autorité du chargé de mission Gestion urbaine et sociale de proximité (GUSP) :
Animer le partenariat en lien avec les problématiques de GUSP :
* Assurer au quotidien le suivi sur les territoires des préconisations d'amélioration du cadre de vie en lien avec les conventions GUSP
* Réaliser le suivi et le secrétariat des diagnostics en marchant et/ démarches GUSP
* Être force de proposition sur les problématiques identifiées et développer les partenariats (groupes de travail, ...)
* Favoriser la participation citoyenne
* Participer aux groupes de travail menés en interne ou en externe en lien avec la GUSP (GPO, CLSPD, déchets, nuisibles, trucs et astuces, ...)
Participer aux coproductions de l'action sociale sur le territoire et à la mise en place des projets de Ville :
* Contribuer à l'élaboration des diagnostics en marchant
* Participer aux actions d'animations sociales collectives en lien avec la GUSP (Bien dans son logement, animation de quartier, ...)
* Assister aux réunions Villes (groupes de travail, réunions publiques...) et aux rencontres partenariales
* Prendre part aux évènements organisés par la Ville ou ses partenaires sur le territoire de référence
* Rédiger des comptes rendus de réunion
* Participer à la démarche d'évaluation des politiques publiques
Conditions de travail :
* Lieu de travail : Centre Communal d'Action Sociale - 2 rue de Germont - 76000 Rouen
* Déplacements sur la Ville de Rouen - Quartiers Grammont, St Sever, Orléans et Hauts de Rouen
Profil recherché
Et si c'était vous ?
* Vous avez développé une solide expérience sur des missions similaires
* Vous maîtrisez les enjeux de la politique de la ville et les techniques de concertation avec les habitants
* Vous savez être à l'écoute des habitants et fédérer les différents services et partenaires extérieurs
* Doté(e) de qualités relationnelles confirmées et force de propositions, vous faites aussi preuve d'initiative et d'autonomie dans le travail
* A votre capacité à organiser et co-animer une réunion, s'ajoute votre aptitude à rédiger et à utiliser les logiciels de bureautique avec aisance
Qui sommes-nous ?
Cur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
À propos de l'offre
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Accès par voie statutaire ou, à défaut, contractuelle.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Rejoindre notre collectivité, c'est aussi bénéficier des avantages suivants :
* Titres Repas avec prise en charge partielle par l'employeur
* Aide financière délivrée pour les abonnements aux transports en commun et à la location de vélo dans le cadre du Plan de Déplacement des Employés
* Plan de formation
* Contribution mensuelle pour les affiliés à une mutuelle santé labellisée
* Participation financière pour les souscripteurs d'un contrat garantie maintien de salaire auprès de la Mutuelle Nationale Territoriale (en partenariat avec la Ville)
* Adhésion au Comité des ¼uvres Sociales et Culturelles du Personnel de la Ville de Rouen
N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Médiatrice / Médiateur
