ANIMATEUR (H/F) - 60 % - COMMUNE DE RIOM
Référence : O063250312000595
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Riom
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Riom, 19604 Habitants,
Ville centre de Riom Limagne et Volcans, Pays, d'Art et d'Histoire
Située à 10 minutes de la métropole régionale Clermont-Ferrand, Riom, troisième ville du département du Puy-de-Dôme, bénéficie d'une situation privilégiée, entre la Chaîne des Volcans d'Auvergne (Vulcania) et la Plaine de la Limagne.
Ville au dynamisme économique et au tissu associatif reconnu et apprécié, Riom a su conserver un environnement alliant proximité et qualité.
Recrute
Par voie statutaire ou contractuelle
1 Animateur (H/F) - Cat. C - Cadre d'emploi des Adjoints d'animation
Temps non complet (60%)
Placé sous la responsabilité directe des adjoints au responsable animation en charge du périscolaire et de l'extrascolaire.
MISSIONS ET ACTIVITES DU POSTE :
ACTIVITES PRINCIPALES :
- Prise en charge des enfants dans la vie quotidienne et mise en place d'animations durant les ALSH périscolaires (matin, midi et soir) et extrascolaires (petites et grandes vacances été) pour les 3-11 ans en lien avec le projet pédagogique.
ACTIVITES ANNEXES :
Participer à la vie de la Direction éducation jeunesse (projets)
CARACTERISTIQUES PARTICULIERES DU POSTE :
Les horaires sont en fonction des heures d'ouverture des accueils de loisirs périscolaires et extrascolaires :
- Matin : 7h15 -8h20, midi : 11h20-13h35 et soir : 15h50-18h30
- Journée extrascolaire : 9h30 par jour (à organiser entre 7h15 et 18h30) sur les vacances scolaires
- Réunions techniques et bilans périscolaires
- Réunions rencontres à thèmes, techniques et bilans extrascolaires
- Réunions de service : rencontres et points annualisation
- Peut effectuer toutes les tâches inerrantes à son cadre d'emploi.
Profil recherché
COMPETENCES ET SAVOIR ETRE :
- Connaissance des rythmes, du développement psychomoteur et des besoins physiologiques de l'enfant
- Connaissance de la réglementation des Accueils Collectifs de Mineurs en vigueur
- Travail en équipe
- Autonomie
- Techniques d'animations
- Disponibilité
- Réactivité
- Discrétion
À propos de l'offre
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Collectivité engagée dans une démarche éco responsable proposant un Plan de déplacement administration (prise en charge du titre de transport collectif, plateforme de covoiturage, vélo à disposition des agents).
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez vous adresser à Madame Marie CHAMBRIARD Responsable du Service Périscolaire au 04 73 33 71 35, Monsieur MAGALHAES Miguel Responsable extrascolaire au 04 73 33 71 34 ou Monsieur Eric ALDIGIER, Responsable Emploi et Développement des Compétences au 04 73 33 42 37.
Les candidatures (lettre de motivation, C.V. détaillé, pièces d'identité) sont à adresser à :
Monsieur le Maire de RIOM,
Direction des Ressources Humaines
23, Rue de l'Hôtel-de-Ville
BP 50020
63201 RIOM Cedex
Ou par mail :
recrutement@ville-riom.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 12/04/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
