ANIMATEUR (H/F) - CHALLANS-CCAS-EHPAD Marie et Albert GUILLONNEAU

Référence : O085251127000216

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Challans
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Vous intégrerez la Résidence Marie et Albert GUILLONNEAU : établissement d’hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) et résidence autonomie.
La résidence Marie et Albert GUILLONNEAU est composée de 100 places (14 logements de résidence autonomie, 72 hébergements permanents, 8 hébergements temporaires, 14 places unité Alzheimer et 6 places d’accueil de jour) et d’un PASA de 12 places.
Sous l’autorité hiérarchique de la directrice adjointe, vos missions s’articuleront autour de 2 grands axes :

1/ Animation
- Préparer et animer les ateliers (lecture, gym douce, jeux, cuisine…)
- Réaliser et éditer les programmes d’animations mensuels des deux résidences (EHPAD et Résidence Autonomie). Les programmes doivent être équilibrés et adaptés au public accueilli (pluralité des fonctions cognitives travaillées, activités traditionnelles, activités innovantes, présence d’intervenants extérieurs, sorties, lien avec les autres dispositifs de l’établissement comme le PASA ou l’Accueil de jour)
– Décorer les établissements (EHPAD et RA) en fonction des saisons, des sujets d’actualité, des périodes de festivité
– Coordonner et planifier l’intervention des différents intervenants (bénévoles, prestataires, partenaires)
– Renforcer l’ouverture de l’établissement vers l’extérieur
– Accompagner les équipes dans la mise en place de temps forts ou d’accompagnements individualisés au sein de chaque unité
- Accompagner une apprentie animatrice en gérontologie présente à mi-temps et un jeune volontaire en service civique présent du lundi au vendredi sur le pôle animation.

2/ Concourir au maintien de la qualité du confort de vie et du bien-être du résident
- Contribuer au maintien de l’autonomie du résident et de son épanouissement
- Permettre les échanges, les contacts avec le résident et son entourage
- Faciliter l’acceptation de la vie en collectivité et l’intégration du résident.
- Développer l’intérêt à la vie de l’établissement
- Apporter une présence humaine disponible pour des actes simples

Profil recherché

Compétences et formation requises
Diplôme d’animateur en gérontologie ou équivalence et/ou expériences professionnelles significatives
– Expériences dans le travail et/ou secteur
– Avoir les connaissances gérontologiques suffisantes
– Être capable de s’adapter aux besoins spécifiques des personnes âgées
– Faire preuve d’esprit d’équipe, avoir de la rigueur dans la transmission des informations
– Faire preuve d’ouverture d’esprit, de bienveillance, d’une capacité d’écoute et d’adaptation aux situations, discrétion et secret professionnel, maîtrise de soi (calme et diplomatie),
– Faire preuve de disponibilité

Qui sommes-nous ?

Au sein d’un établissement neuf et moderne, vous intégrez une équipe de direction dynamique et mobilisée autour du bien-être du résident. Vous souhaitez coordonner une équipe de soignants dans un cadre managérial clair, structuré, fait d’écoute, de pragmatisme et de valeurs humaines et professionnelles partagées avec les équipes et les membres de direction.

À propos de l'offre

  • Veuillez adresser votre lettre de motivation et curriculum vitae,
    à Monsieur le Président du CCAS
    Hôtel de Ville - 1 Bd Lucien Dodin – B.P 239
    85302 CHALLANS Cedex
    ou de préférence à dga@residenceguillonneau-challans.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026

  • Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

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