Animateur (H/F) - COMMUNE DE SAINT PAUL

Référence : O978240503000612

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint paul Cedex
Domaine: Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/06/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'animateur/l'animatrice a pour mission de concevoir, organiser et encadre des activités éducatives et culturelles dans les équipements de proximité dans l'objectif de favoriser les échanges et la cohésion sociale, d'encourager l'expression et l'épanouissement des individus. Il/elle conduit les actions socioculturelles en fonction de la politique locale de développement de la commune. Il/elle socioculturel participe aussi au recensement les données sur le territoire (spécificités culturelles, centres d'intérêt, ...) et participe à la définition des axes d'intervention socioculturelle.
- Temps complet : 35 heures
- Recrutement par voie statutaire (mutation, détachement, inscription sur liste d'aptitude) ou à défaut contractuelle (article 3-3 de la loi n°84-53 du 26 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives à la fonction publique territoriale).

- Identifier les besoins en animation des quartiers
- Assurer la préparation des ateliers
- Animer les ateliers
- Encadrer les activités proposées par la Direction Jeunesse, Proximité et Cohésion Sociale
- Préparer et participer aux différentes actions partenariales avec les institutions publiques
- Contribuer et participer aux actions mises en place par la DJPCS

Profil recherché

Expérience sur un poste similaire fortement appréciée.
- Connaissances des acteurs et réseaux intervenants sur le secteur
- Connaissances en technique d'animation
- Etre capable de communiquer efficacement : écouter, expliquer
- Etre capable de faire émerger des projets d'animation en impliquant les acteurs du secteur
- Travailler en équipe
- Sens relationnel important : sociabilité
- Sens du dialogue et de l'écoute
- Capacités intrinsèques à gérer des situations de conflits
- Aptitude à travailler en équipe et en transversal
- Qualités relationnelles
- Qualités d'écoute
- Capacité d'analyse

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser lettre de candidature, CV et diplôme(s) à Monsieur Le Maire par mail à candidatures@mairie-saintpaul.fr au plus tard le 11/06/2024. Merci de mentionner dans l'objet de votre lettre de motivation l'intitulé du poste ainsi que la référence de l'offre. Les fonctionnaires devront fournir à leur candidature leur dernier arrêté de situation administrative. Les lauréats de concours devront joindre leur justificatif de réussite au concours. TOUT DOSSIER INCOMPLET NE SERA PAS TRAITE

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/06/2024

  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

D'autres offres pourraient vous intéresser