Animateur (h/f) - FREJUS
Référence : O083250120000928
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Fréjus
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Fréjus recrute un Responsable du Service Jeunesse
Le/la responsable du service Jeunesse a pour mission de définir, mettre en oeuvre et superviser les actions et les projets à destination des jeunes, en lien avec les priorités locales et les politiques publiques; Il/elle gère une équipe pluridisciplinaire d'animateurs et encadrants, coordonne des projets éducatifs, culturels, sportifs et citoyens et veille à la cohérence et à la qualité des services proposés.
1. Conception et gestion de projets
- Coordonner et développer les dispositifs du service Jeunesse : le PIJ et ses actions, le Club Ados. Une attention particulière devra être apportée au développement des actions du Conseil Municipal des Jeunes
- Rechercher des subventions et partenariats
- Assurer le suivi administratif et financier des projets
- Mettre en place des outils d'évaluation et de suivi des activités et des projets réalisés
2. Gestion et animation de l'équipe
- Manager une équipe de professionnels en assurant la gestion des plannings, le suivie des évaluations et des formations
- Animer des réunions régulières pour garantir une communication fluide au sein de l'équipe
- Identifier les besoins de formation et développement des compétences pour favoriser la montée en compétences de l'équipe
3. Coordination avec les partenaires locaux
- Collaborer avec les institutions locales
- Participer à la représentation du service auprès des élus, des partenaires institutionnels et associatifs
Profil recherché
Compétences :
- Management
- Conception et gestion des projets
- Gestion de la sécurité
- Adaptabilité
- Connaissances des enjeux sociétaux liés à la jeunesse
- Budgétisation et gestion des dépenses liées au fonctionnement du service
- Montage de dossier de mande de subvention
- Réalisation de bilans qualitatifs et financiers
Animateur territorial (catégorie B)
Formation : BAC + 2 minimum, idéalement en sciences de l'éducation, gestion de projet ou animation socioculturelle
Expérience : minimum 5 années dans l'animation jeunesse ou dans un poste similaire de gestion d'équipe. Une expérience en management ou e coordination de projets jeunesse est fortement appréciée
Leadership, sens de l'écoute, capacité à gérer des conflits, rigueur, autonomie, esprit d'équipe
Rémunération selon expérience et grille salariale
Travail en soirée et pendant les week-ends, selon les événements et programmes organisés
À propos de l'offre
-
CDI, CDD, Mutation
Temps complet -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/09/2025
-
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
