ANIMATEUR (h/f) - GRAY
Référence : O070251204000947
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gray
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Gray recherche pour son centre collectif de mineurs "Récréa'Gray", un animateur (H/F) titulaire du CAP Petite enfance
MISSION 1
Animation d'activités et accompagnement des publics accueillis
DESCRIPTION DES ACTIVITES
• Réaliser des activités de loisirs et les adapter aux besoins des enfants en lien avec la notion d'éducation populaire ;
• Développer la qualité de l’animation,
• Concevoir des séances en adaptant des supports d'animation en lien avec le projet pédagogique ;
• Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics ;
• Impulser et animer la dynamique du groupe ;
• Mettre en forme et faciliter le projet du groupe de jeunes ;
• Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au coordinateur de la structure ;
• Sensibiliser les enfants et les jeunes au respect de l'environnement ;
• Encadrer et accompagner les temps périscolaires, méridiens et extra-scolaires.
MISSION 2
Participation à l'élaboration du projet pédagogique
DESCRIPTION DES ACTIVITES
• Analyser les besoins et les caractéristiques des enfants accueillis ;
• Mettre en œuvre les projets pédagogiques de la structure ;
• Construire et développer une démarche coopérative de projet.
MISSION 3
Construction du lien avec les acteurs éducatifs et les parents
DESCRIPTION DES ACTIVITES
• Dialoguer avec les parents et les jeunes (individuellement et collectivement) ;
• Dialoguer avec les acteurs éducatifs ;
• Coanimer ou animer des projets collectifs ou individuelle ;
MISSION 4
Gestion et respect des procédures de la structure
DESCRIPTION DES ACTIVITES
• Contrôler la sécurité des enfants et des adultes dans la structure ;
• Respecter les protocoles.
MISSION 5
Formation et encadrement des stagiaires
DESCRIPTION DES ACTIVITES
• Transmettre et partager des connaissances avec les stagiaires ;
• Accompagner et former les stagiaires ;
• Être capable de réflexivité sur sa propre pratique pour savoir la transmettre aux stagiaires.
MISSION 6
Accompagnateur transports scolaires et trajets structure écoles
DESCRIPTION DES ACTIVITES
• Compter et pointer les enfants qui entrent et sortent du bus ;
• Attacher les ceintures ;
• Faire respecter le règlement du bus aux enfants et parents ;
• Communiquer avec les parents si besoin ;
• Informer la directrice en cas problèmes ;
• Respecter les règles concernant les trajets à pied ;
• S’assurer que le taux d’encadrement soit respecté ;
• Réalisation des transmissions avec les enseignants.
Profil recherché
Diplôme requis : CAP Petite enfance et permis B
-Ponctualité
- Qualités relationnelles
- Esprit d'équipe
- Discrétion
- Bienveillance
- Autonomie
- Polyvalence
- Amabilité
- Organisation
- Rigueur
À propos de l'offre
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Renseignements et candidature à transmettre : Service Ressources Humaines – Tiffany SACQUEPEY : tiffany.sacquepey@ville-gray.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 05/01/2026
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
