Animateur H/F - Mairie de LONGPONT-SUR-ORGE
Référence : O091250527000329
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Longpont-sur-Orge
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
: Sous l'autorité du Directeur péris et extrascolaires, vous êtes garant de la sécurité physique, morale et affective des enfants accueillis sur les structures péris et extrascolaires.
Réaliser des projets d'animation et de loisirs qui contribuent au développement, à l'épanouissement et à l'éducation de l'enfant, dans le cadre du projet pédagogique et éducatif du service.
- Sous l'autorité du Directeur périscolaire, participer à la définition des orientations stratégiques e
- Veiller à la sécurité,
- Surveiller les enfants et sécuriser leur espace de vie,
- Respecter les différentes réglementations en vigueur (ex : SDJES)
- Accueillir les enfants dans les structures : identifier leurs besoins, être à l'écoute, encadrer les sorties
- Faire respecter et respecter les règles de vie, participer au temps des repas et goûter (mise en place, rangement, vaisselle...)
- Respecter le règlement animateurs (comportement, tenue, langage)
- Nettoyer et ranger les locaux et le matériel
- Responsabilité hygiène et prévention : 1er soins et connaissance et respect des PAI (projet d'accueil individualisé)
- Formuler et évaluer,
- Être un relais dans la communication entre les familles, les enseignants, ATSEM, équipe d'animations et de direction.
- Participer activement aux réunions et au temps de travail collectifs
- Proposer, mettre en place, réaliser et évaluer des projets d'activités ludiques, créatives, sportives, culturelles.
- Mettre en place et participer au bon déroulé des sorties pédagogiques
- Assumer les tâches qui découlent de la vie quotidienne d'une collectivité accueillant des enfants
Profil recherché
Garant(e) d'un accueil de qualité dans le respect des réglementations en vigueur,
- Connaissances et pratiques des règles de sécurité
- Connaissance de l'enfant de 3 à 12 ans
- Compétences relationnelles :
- Avec les enfants (écoute, disponibilité, respect, autorité)
- Avec les parents (écoute, discrétion...)
- Avoir le sens du travail en équipe.
o Disponibilité
o Autonomie
o Créativité
o Adaptabilité
o Devoir de réserve
o Sens du contact
SUJETIONS PARTICULIERES : BAFA ou équivalent ou stagiaire BAFA
Horaires de travail en période scolaire :
Horaires variables du lundi au vendredi dans les plages horaires de 7h20 à 8h20 ; 11h20 à 13h20 ; 16h20 à 18h50
Avec planification de réunion entre 9h00 à 11h00 et 14h00 à 16h00.
Le mercredi : 7h20 à 18h50 (ne dépassant pas 10 heures par jour)
Horaires de travail en période extrascolaire :
Horaires variables du lundi au vendredi dans les plages horaires de 7h20 à 18h50 ne dépassant pas 48 heures par semaine.
Travail dans des structures différentes, hors structures.
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations du service public et décalés selon les besoins
Grande disponibilité
GRADE : Catégorie C
REMUNERATION : Statutaire + prime + 13ème mois
Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance.
Poste à pourvoir le 1er septembre 2025
Adresser votre candidature (CV+LM) : M le Maire- Mairie- place des combattants et victimes de guerre - 91310 Longpont-sur-Orge
Ou par mail : recrutement@mairie-longpont91.fr
Qui sommes-nous ?
6737 habitants
Membre de la Communauté d'Agglomération Coeur d'Essonne
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 7 postes similaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place des Combattants
91310 LONGPONT SUR ORGE
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
