Animateur H/F - Mairie de VILLEBON-SUR-YVETTE

Référence : O091250722001871

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villebon-sur-Yvette
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 20/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Animateur au centre de loisirs, en accueil périscolaire et extra-scolaire
________________________________________
Missions
Accueillir et animer des groupes d'enfants en toute sécurité. Participer à l'encadrement des enfants pendant les accueils et animer en proposant des loisirs éducatifs. Assurer la sécurité morale, physique et affective des en-fants.
Assurer des missions de service public.
Activités
? Concevoir, proposer et mettre en ½uvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du Projet Educa-tif Territorial (PEDT) tout en privilégiant le jeu, le loisir, le plaisir
? Bâtir des séances et des supports d'animation pour faire découvrir et pratiquer différentes activités aux en-fants
? Participer à l'élaboration du projet pédagogique, fil conducteur des projets d'activités et des actions menées toute l'année
? Communiquer avec les familles
? Favoriser le partenariat avec les enseignants et les différents partenaires de la commune
? Appliquer et respecter des règles de sécurité dans les activités
? Etre garant des règles de vie collective
? Favoriser l'autonomie, la socialisation, la responsabilisation des enfants
? Veiller à la santé des enfants, aux traitements médicaux des DPAHTS et au respect des pratiques familiales alimentaires
? Assurer de manière ponctuelle, le rôle d'assistant sanitaire
? Accueillir et former les nouveaux animateurs en relais avec les Directeurs de secteurs

Animateur au centre de loisirs, en accueil périscolaire et extra-scolaire
________________________________________
Missions
Accueillir et animer des groupes d'enfants en toute sécurité. Participer à l'encadrement des enfants pendant les accueils et animer en proposant des loisirs éducatifs. Assurer la sécurité morale, physique et affective des en-fants.
Assurer des missions de service public.
Activités
? Concevoir, proposer et mettre en ½uvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du Projet Educa-tif Territorial (PEDT) tout en privilégiant le jeu, le loisir, le plaisir
? Bâtir des séances et des supports d'animation pour faire découvrir et pratiquer différentes activités aux en-fants
? Participer à l'élaboration du projet pédagogique, fil conducteur des projets d'activités et des actions menées toute l'année
? Communiquer avec les familles
? Favoriser le partenariat avec les enseignants et les différents partenaires de la commune
? Appliquer et respecter des règles de sécurité dans les activités
? Etre garant des règles de vie collective
? Favoriser l'autonomie, la socialisation, la responsabilisation des enfants
? Veiller à la santé des enfants, aux traitements médicaux des DPAHTS et au respect des pratiques familiales alimentaires
? Assurer de manière ponctuelle, le rôle d'assistant sanitaire
? Accueillir et former les nouveaux animateurs en relais avec les Directeurs de secteurs

Profil recherché

Connaissances (savoirs)
? Valeurs partagées de l'animation
? Connaissance des enfants de 3 à 11 ans (capacités, besoins)
? Activités d'éveil, sportives, culturelles, artistiques
? Techniques d'animation et d'encadrement d'enfants
? Connaitre les Indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant
? Connaitre la règlementation en rigueur
? Avoir des notions en hygiène alimentaire

Compétences (savoir-faire)
? Maitrise des activités de loisirs
? Savoir Animer et maintenir une dynamique de groupe
? Savoir Repérer un enfant en difficulté et en informer le responsable de secteur
? Savoir faire appliquer les règles de sécurité et les règles communes liées à l'organisation et à la hiérarchie
? Savoir travailler en équipe
? Savoir concevoir et conduire un projet d'activité
? Savoir mettre les parents en confiance, les rassurer et les informer
? Aider les enfants à développer un sens critique
? Savoir susciter l'imaginaire, l'inventivité et la création
? Savoir se renouveler dans les ateliers et se diversifier et transmettre ses connaissances
? Savoir actualiser ses connaissances, se former
? Savoir tenir compte de la demande des enfants, de leurs capacités physiques et intellectuelles et s'y adapter

Aptitudes (savoir-être)
? Aptitude à travailler en équipe
? Aptitudes relationnelles (écoute active, dialogue, patience, douceur)
? Capacité à prendre des initiatives
? Capacité à être force de proposition
? Capacité à s'adapter (âges des enfants, lieux de travail, types d'activités)
? Être pédagogue
? Faire preuve d'exemplarité vis-à-vis des enfants
? Savoir Prendre du recul et rester objectif par rapport à son travail
? Avoir des Capacités d'analyse et de synthèse
? Respecter le secret professionnel et le devoir de réserve
? Être rigoureux et organisé
? Être Ponctuel et assidu
? Avoir de la conscience professionnelle, le sens du service public, la notion de service rendu
? Avoir des aptitudes relationnelles

Qui sommes-nous ?

Commune de 10 711 hab, située à 20km de Paris, à l'entrée de la Vallée de Chevreuse.
Accessible RER B.
Membre de la Communauté Paris Saclay
www.villebon-sur-yvette.fr

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    Place Gérard Nevers
    91140 VILLEBON SUR YVETTE
    drhrecrutement@villebon-sur-yvette.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 20/09/2025
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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