Animateur (H/F) (6 heures 18 hebdomadaires annualisées) - GRAND COURONNE
Référence : O076250623001393
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grand-Couronne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du directeur extra et péri scolaire, vous aurez pour mission de garantir un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants.
A ce titre, vos missions consisteront à :
Assurer la surveillance des élèves dans la cour de récréation
- Veiller à la sécurité des enfants en surveillant activement leurs jeux et interactions.
- Prévenir et gérer les conflits ou incidents éventuels de manière calme et bienveillante.
- Apporter les premiers soins aux enfants en cas de blessure.
Accompagner les enfants lors des trajets entre la cour et le restaurant scolaire
- Encadrer et accompagner les élèves en toute sécurité pendant les déplacements entre la cour de récréation et le restaurant scolaire.
- Assurer une transition fluide et organisée afin de minimiser les risques et garantir le respect des horaires.
Assurer le service et accompagner les enfants pour la prise des repas
- Aider les enfants à s'installer et à prendre leur repas dans un cadre serein et convivial.
- Encourager les bonnes manières et l'autonomie lors des repas.
Responsabilités transversales
- Garantir la sécurité affective, physique et morale des enfants dans toutes les activités.
- Respecter les règles et principes du service public, ainsi que les droits et devoirs des agents.
- Faire preuve de professionnalisme et d'intégrité dans toutes les interactions avec les enfants, les collègues et les parents.
Profil recherché
QUALIFICATIONS REQUISES
- Diplôme ou expérience en animation et surveillance auprès d'un jeune public apprécié.
- Compétences en animation et gestion de groupe.
- Connaissances en hygiène et sécurité.
- Dynamisme, sens des responsabilités et engagement.
- Bienveillance et patience avec les enfants.
- Capacité à travailler en équipe et à s'adapter rapidement aux situations imprévues.
Qui sommes-nous ?
Grand-Couronne est une commune du Territoire de la Métropole de Rouen Normandie bénéficiant d'un cadre de vie exceptionnel entre le fleuve de la Seine et un espace domanial de forêt, offrant une diversité de faune et de flore qui lui confère une attractivité certaine. Les infrastructures sportives comprenant un bassin olympique, des terrains de football et de rugby, des gymnases, ainsi qu'une vie associative énergique, apportent un dynamisme quel que soit l'âge des habitants. Avec une population d'environ 10 000 habitants, la commune a fait l'objet d'un surclassement en raison de la présence de deux quartiers prioritaires, Les Mesliers Diderot et les Bouttières. Avec un tissu économique, social et associatif fort, Grand-Couronne est une ville où il fait bon vivre.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 15 postes similaires
Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Madame le Maire, Mairie de Grand-Couronne, Place Jean Salen - BP 09 - 76530 GRAND COURONNE ou par mail : recrutement@ville-grandcouronne.fr.
Demande de renseignements auprès de la direction des ressources humaines à l'adresse recrutement@ville-grandcouronne.fr ou au 02.32.11.53.66.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
