Animateur (H/f)

- l'accueil des personnes âgées dans la structure, en coordination avec le personnel

- la collecte d'informations sur l'histoire de chaque résident ;

- l'évaluation des besoins et des désirs relatifs à l'accompagnement ;

- la proposition et l'aménagement d'un accompagnement personnalisé.

- l'animation :

Au cours de cette phase, les tâches des animateurs en EHPAD consistent à :

- définir le projet d'animation en cohérence avec le projet de vie et le projet de structure ;

- concevoir les activités individuelles ou collectives selon les besoins des personnes âgées et les contraintes de l’établissement ;
- établir et présenter le budget dédié à l’animation à la direction ;
- organiser le planning des animations en collaboration avec l’équipe soignante.

- La coordination

Les animateurs en EHPAD travaillent avec l’ensemble du personnel. Ils sont chargés de :
- coordonner les interventions de bénévoles et d’intervenants externes selon les activités choisies ;
- participer aux transmissions en tenant compte des résidents dans leur globalité 
- évaluer les activités menées et rédiger des comptes-rendus ;
- ajuster les projets selon les résultats ;
- être en lien avec les partenaires extérieurs et les médias pour apporter des informations sur la vie dans l’établissement.

La mise en place d’activités variées
Les animatrices et animateurs en EHPAD participent au maintien du bien-être physique comme psychologique des personnes en développant des activités adaptées. Ces dernières ont de nombreux bienfaits thérapeutiques qui permettent notamment de :
- maintenir un lien social et encourager la communication ;
- stimuler l’esprit, les sens et la mémoire ;
- conserver une autonomie à travers les gestes du quotidien ;
- lutter contre la dépression et renforcer l’estime de soi ;
- encourager la créativité et l’épanouissement personnel.