Animateur information jeunesse - Conseiller emploi formation H/F

Référence : O069250523001827

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : Sainte-Foy-lès-Lyon
Domaine : Social, enfance et famille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 25/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le service Info-Jeunes de la Ville, au sein du service Actions Jeunes (SAJ), accueille quotidiennement les jeunes Fidésiens. C'est un lieu de ressource qui assure une mission polyvalente d'information, d'accompagnement, de prévention et d'orientation, notamment dans les domaines des métiers, formations, emplois et jobs d'été, orientation professionnelle et scolaire, santé, loisirs, sport, vie pratique et quotidienne... pour les 13-29 ans.

Sous la responsabilité directe du responsable du SAJ, vous êtes chargé d'accueillir et d'accompagner le public dans sa recherche d'information, ainsi que de coordonner des projets avec différents partenaires.

* Accueil et conseil du public au sein du service information jeunesse
* Accueil du public au " Point Cyb "
* Coordination du service emploi de la Ville en lien étroit avec les différents partenaires institutionnels et associatifs du territoire ( Mission locale, pôle emploi...)
* Élaboration et développement des projets avec les animateurs du SAJ et les différents partenaires : forum métier, forum santé, théâtre interactif, actions de prévention, chantiers jeunes, expositions sur les thèmes d'actualité, jobs d'été...
* Coordination du CMJ (conseil municipale de la jeunesse) : préparation et animation, accompagnement des jeunes dans l'élaboration des projets et mise en place d'actions.

Informations complémentaires :
- Cadre de vie dynamique et agréable : réseau de bus dans toute la ville, 46 hectares d'espaces verts ? ? qui sont ainsi répartis à travers la commune : parcs, jardins, squares, coulée verte du Grand Vallon et Hauts du Bois...
- Titre restaurant d'une valeur faciale de 8¤?
- prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics
- rémunération statutaire + IFSE + 1 fois/an CIA + prime de fin d'année
- 25 jours de congés annuels + 15 jours de RTT (+ 2jrs de fractionnement )
- Télétravail possible
- Prestation d'actions sociales : Participation prestation garde d'enfant, centre de loisirs avec ou sans hébergement
- Amicale du personnel : Noël, Sortie

Profil recherché

connaissances et savoir faire
* Posséder les techniques d'accueil du public (Qualités relationnelles : écoute, adaptabilité)
* Connaître les dispositifs existant pour faciliter l'insertion professionnelle
* Savoir gérer les situations délicates ou difficiles
* Maîtriser les nouvelles technologies de communication
* Maîtriser l'outil informatique et les techniques de bureautique

savoir être
* Sens des relations humaines
* Discrétions et confidentialité
* sens du travail en équipe
* Polyvalence
* Sens de l'écoute
* Capacité au dialogue et à la négociation
* disponibilité et adaptabilité
* diplomatie
* rigueur
* esprit d'initiative

À propos de l'offre

  • Vous souhaitez rejoindre une équipe à taille humaine dans une ville avec un cadre dynamique et agréable ? ? N'hésitez plus !

    Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ avant le 22 aout 2024 par courriel à l'adresse suivante recrutement@ville-saintefoyleslyon.fr ou à l'adresse postale :
    Mairie de Sainte-Foy-lès-Lyon
    10, rue Deshay
    69110 SAINTE-FOY-LES-LYON

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 15/10/2025

  • Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

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