Animateur Jardin et encadrant(e) Technique d'insertion - H/F

Référence : O055250312001075

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Bar-le-Duc
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/04/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) statutaire + régime indemnitaire + chèques déjeuner & vacances € brut/an
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Conditions d'exercice
* Poste basé sur le site de Ligny en Barrois, déplacement fréquent sur Bar-le-Duc, travail en exterieur
* Présence sur différents évènements et animations en dehors des horaires et jours de travail habituels

Missions
* Elabore, met en ½uvre et contrôle le dispositif « jardin de prévention et d'insertion et potager urbain collectif », avec la mise en place de pratiques agroécologiques et en optimisant la production
* Est responsable de manager l'équipe du chantier d'insertion et de faire évoluer ses compétences, en assurant un suivi individualisé, en favorisant l'évolution professionnelle et en transmettant des savoir faire techniques et savoir être aux bénéficiaires
* Travailler en lien avec les acteurs locaux (ICAS, collectivités, associations, entreprises)

Activités principales
* Animation, sensibilisation et pilotage du jardin , du potager du chantier d'insertion en collaboration avec l'équipe du service
* Proposition et animation d'activités éducatives individuelles et collectives
* Coordination et contrôle des chantiers et travaux réalisés en assurant l'entretien du matériel et de veiller au respect des règles de sécurité
* Elaboration et suivi du parcours individualisé d'insertion et de retour vers l'emploi
* Participation à la gestion du budget, aux demandes de subventions et au suivi des financements en rendant compte des activitiés et des résultats
Activités secondaires
* Soutenir la logistique et l'administratif en gérant les stocks liés aux matériels et consommables
* Développer la communication en concevant des supports pédagogiques, animer des actions de communciation, développer de nouveaux projets
* S'engager dans la vie locale en mobilisant différents publics (écoles, centres sociaux ou associations) et en participant à des évènements liés au développement durable, afin d'élargir l'impact du jardin et du potager

Profil recherché

SAVOIRS
* Connaissances de base en maraîchage, jardinage et horticulture et gestion des espaces verts
* Notions en mécanique de petits outils agricoles et entretien du matériel
* Connaissance des acteurs institutionnels, organismes et prestataires sur le champ de la formation professionnelle et de l'insertion
* Maitrise des techniques et outils de communication et des outils numériques (Word, Excel, Outlook)

SAVOIR-FAIRE
* Mobiliser les synergies autour de projets (mise en application de la démarche de projet)
* Rechercher des financements et s'adapter aux contraintes financières
* Gérer le recrutement, l'intégration et la formation des agents et oganiser le travail journalier de l'équipe
* Repérer avec la personne les freins à son insertion professionnelle et les ressources mobilisables afin d'y remédier (favoriser l'inclusion)

SAVOIR-ETRE
* Capacité à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire et à communiquer au sein de celle-ci
* Capacité à mobiliser
* Autonomie importante et capacité d'anticipation
* Créativité

Bac - Bac pro - BPJEPS, BTS Gestion Protection de la Nature , permis B

À propos de l'offre

  • Cv et lettre de motivation obligatoires

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 21/04/2025
  • Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable

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