animateur jeune - Ville d'ANNEMASSE
Référence : O074250528001686
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Annemasse
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville d'Annemasse recherche pour sa direction JEUNESSE :
UN ANIMATEUR JEUNE (h/f)
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle -
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o074250528001686-animateur-jeune?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil recherché :
Formation / expérience :
BAFD minimum. BPJEPS avec UC de direction exigée
Expérience dans l'encadrement de jeunes nécessaire et dans l'organisation de projets
Permis B souhaitable
Compétences :
Savoirs :
- Connaissance du contexte local
- Connaissances en interculturalité
- Connaissance de l'information jeunesse et du public 11/25 ans
- Connaissance des techniques d'animation
Savoir-faire :
- Gestion de public adolescent
- Travailler en réseau avec différents partenaires
- Montage et organisation de projets/séjours pour et avec les jeunes
- Capacité rédactionnelles et de synthèse
- Savoir rédiger et faire des synthèses
Savoir-être :
- Autonome, disponible et dynamique
- Sens de l'accueil, de l'écoute et du dialogue
- Force de proposition
- Rigoureux et organisé
- Esprit d'initiative, de synthèse et d'analyse
- Bonne capacité d'adaptation, polyvalence
- Capacité à travailler en équipe et en réseau
- Sens relationnel envers le public et les partenaires
- Créativité
- Discrétion professionnelle
Poste ouvert aux :
Agents titulaires relevant du cadre d'emplois des adjoints d'animation, filière animation. Catégorie C
Ou contractuel (CDD de droit public d'une durée d'un an renouvelable)
Conditions d'exercice
Poste à temps non complet (80%)
Temps de travail annualisé, du mardi au samedi en période scolaire et du lundi au vendredi en période de vacances. Possibilité de travailler en soirée.
Déplacements auprès des partenaires et interlocuteurs externe
Congés annuels + RTT
* Rémunération :
* Pour les titulaires : Rémunération statutaire, régime indemnitaire
* Pour les CDD : Rémunération en fonction du profil et de l'expérience
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime de fin d'année, participation éventuelle de la Ville à la protection sociale, chèque déjeuner, indemnité de résidence, prise en charge éventuelle par la Ville de l'adhésion au CNAS, participation à l'abonnement aux transports en commun (75%)
À propos de l'offre
-
Poste à pourvoir le plus rapidement possible
Date limite de dépôt des candidatures : 15 juillet 2025
Les personnes intéressées sont priées d'adresser leur candidature (CV + lettre de motivation) par courrier postal
à Monsieur Le Maire
Direction des Ressources Humaines
B. P. 530 - 74107 ANNEMASSE CEDEX
ou par courriel service.recrutement@annemasse.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 16/07/2025
-
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
