Animateur jeunesse - Directeur d'un Accueil Collectif de Mineurs (h/f)
Référence : O050251001409330
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cherbourg-en-Cotentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction jeunesse et solidarités regroupe entre autres, deux départements. Le département animations socio-culturelles et numériques, regroupe 7 centres sociaux et un village numérique. Le département jeunesse est lui, composé d'un service animations et d'un service parcours et participation citoyenne.
Au sein du service animations, l'animateur jeunesse est en charge de :
* Diriger un espace jeunes de la ville (ALSH 11-17 ans), en alternance avec les autres animateurs
* Elaborer et mettre en oeuvre des projets pédagogiques de la structure d'accueil, encadrer les différentes activités de loisirs en fonction des différents publics accueillis
* Concevoir des séances d'animations, en adaptant les outils et supports aux différentes natures de projets pédagogiques
* Mettre en place les animations dans l'espace public (hors les murs - aller vers)
* Accompagner les projets du/des groupes de jeunes, en s'adaptant à la diversité sociale et culturelle des jeunes accueillis, savoir repérer les jeunes en difficulté et signaler toute situation particulière
* Planifier des temps d'animation en respectant les rythmes des publics, savoir construire et développer une démarche coopérative de projet
Poste ouvert sur le grade animateur territorial (catégorie B)
Diplôme : BPJEPS avec unité complémentaire de direction d'un accueil collectif de mineur - à défaut BPEJPS ET BAFD exigés
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'une autre filière (intégration directe) et/ou lauréat d'un examen ou d'un concours
Poste ouvert aux titulaires, aux lauréats du concours, aux contractuels
Compétences attendues :
Maîtrise de la méthodologie de construction de projets de jeunes
Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement
Maîtrise de l'outil multimédia et des réseaux sociaux
Connaissances de la législation et réglementation relatives aux Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) et à la protection de l'enfance
Savoir rendre compte, réactivité, prise d'initiative, autonomie, discrétion
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o050251001409330-animateur-jeunesse-directeur-accueil-collectif-mineurs-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Poste ouvert sur le grade animateur territorial (catégorie B)
Diplôme : BPJEPS avec unité complémentaire de direction d'un accueil collectif de mineur - à défaut BPEJPS ET BAFD exigés
Poste accessible aux agents de même niveau relevant d'une autre filière (intégration directe) et/ou lauréat d'un examen ou d'un concours
Poste ouvert aux titulaires, aux lauréats du concours, aux contractuels
Compétences attendues :
Maîtrise de la méthodologie de construction de projets de jeunes
Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement
Maîtrise de l'outil multimédia et des réseaux sociaux
Connaissances de la législation et réglementation relatives aux Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) et à la protection de l'enfance
Savoir rendre compte, réactivité, prise d'initiative, autonomie, discrétion
Des questions :
Vincent HOUCHARD Chef de service animations - 02.33.53.96.05
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Coordonnatrice / Coordonnateur enfance, jeunesse et éducation
