Animateur jeunesse - Mairie d'ERMONT
Référence : O095241203001430
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Ermont
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du responsable du secteur loisirs jeunesse, l'animateur/trice jeunesse impulse et conduit des animations, des projets et des séjours à destination du public jeune (11-17 ans) et s'occupe du suivi administratif de ses actions.
* Accueillir, informer, conseiller tous les publics jeunes en situation de loisirs et peut être amené à intervenir en direction de publics à besoins particuliers.
* Concevoir, animer et évaluer les actions, les activités et les projets tout en accompagnant les jeunes accueillis des 11/17 ans
* Encadrer des ateliers au sein des collèges et des lycées de la ville pendant le temps méridien
* Accompagner et valoriser les projets des jeunes
* Gestion et suivi administratif des actions et des projets
* Proposer et animer des séjours de vacances
* Mettre en place des commissions jeunesses
* Communiquer pour se faire connaître/reconnaître en allant au-devant des publics
* Gérer les réseaux sociaux avec l'équipe
* Participer et proposer des animations pour les manifestations de la ville et du service (Fête des vendanges, Guiguettes, Ronde d'Ermont, Halloween, Fête du numérique, Fête de fin d'année, etc)
* Accueillir les familles des jeunes et savoir transmettre les informations adéquates
* Participer aux réunions collectives (obligatoires)
* Relayer l'ensemble des informations à sa hiérarchie
Profil recherché
* BPJEPS souhaité
* Permis B obligatoire
* Expérience dans l'encadrement du public jeune
* Connaissance du public jeune, des besoins et des capacités
* Disposer de qualités relationnelles et d'écoute
* Compétences rédactionnelles et organisationnelles
* Maitrise de l'outil informatique et des nouvelles technologies
* Travail en partenariat et en réseau
* Sens du travail en équipe
* Sens du service public
* Être force de proposition, d'innovation
* Être disponible et autonome
* Connaissance de la fonction publique territoriale et du fonctionnement d'une collectivité
À propos de l'offre
-
AVANTAGES
* Prime de fin d'année
* Carte Restaurant Pluxee
* Participation employeur au maintien de salaire 8 euros par contrat
* Abonnement PLURELYA
* Amicale du personnel
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à recrutement@ville-ermont.fr
Monsieur le Maire
100 rue Louis Savoie
95120 ERMONT
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/02/2025
-
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
