Animateur jeunesse - MAIRIE DE SAVERNE
Référence : O067250929000892
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saverne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous l'autorité du directeur, avec délégation au responsable du service Jeunesse du Centre socio-culturel et dans le cadre du Contrat de projet social pluri annuel qui définit les orientations majeures :
Mener une politique d'animation pour la jeunesse savernoise (6 - 16 ans)
Autour du lien social et du Vivre Ensemble
- Accueillir, animer, faire vivre des espaces de vie, en tenant compte des aspirations du public ciblé
- Être force de proposition d'activités dans le champ de l'animation préventive et socio culturelle
- Soutenir le lien intergénérationnel
- Participer à la vie de quartier
- Participer aux évènements pour et avec la jeunesse
Épanouissement et autonomie des jeunes
- Rendre le jeune acteur
- Soutenir l'ouverture d'esprit
- Soutenir et accompagner les projets participatifs
- Mener des actions autour de la citoyenneté
Responsabilités humaines, de sécurité et administratives
- Connaitre et respecter les règles de sécurité et d'hygiène
- Connaitre et contrôler l'application de la réglementation liés aux publics
Actions transversales
- Participer aux évènements portés par les autres servies du CSC et par la Ville
Profil recherché
SAVOIRS (Connaissances...)
- Connaît le cadre réglementaire et les dispositifs institutionnels des activités d'animation
- Connaît les techniques d'animation, d'encadrement et d'expression
- Connaît les règlements et consignes en matière d'hygiène et de sécurité et les services d'urgence
SAVOIR-FAIRE TECHNIQUE (Capacités à ...)
- Sait observer le milieu et identifier des demandes et des besoins
- Sait sensibiliser et mobiliser un public et des partenaires
- Sait travailler en concertation ou en complémentarité
- Sait faire respecter et appliquer les règles, les consignes de sécurité
SAVOIR-FAIRE RELATIONNEL, ORGANISATIONNEL ET D'ADAPTATION
- Sait faire preuve de pédagogie, de respect, de discrétion, de rigueur et de patience
- Sait écouter, dialoguer et comprendre les différents publics
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES:
Durée du travail hebdomadaire : du lundi au vendredi et un samedi par mois pour de l'animation :
- Horaires variables année scolaire et vacances scolaires
- Travail possible le samedi et le dimanche pour des évènements ponctuels
- Nuitées possibles quand séjours
- Participation au Service minimum d'accueil des enfants (SMA)
- Modalités congés annuels : en lien avec le chef de service
Expérience : 6 mois dans le domaine de l'animation
À propos de l'offre
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Adresser CV + lettre de motivation + photocopie des diplômes à :
Monsieur le Maire
VILLE DE SAVERNE
78 Grand'Rue
67700 SAVERNE
ou par mail à [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
