Animateur jeunesse - ROUEN
Référence : O076251015001256
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Rouen
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Centre Socio-Culturel Simone Veil intègre l'axe Jeunesse dans son futur projet social. Pour en assurer la concrétisation, la Ville de Rouen recrute deux animateurs dont la mission consistera à élaborer et développer une réponse globale et adaptée aux spécificités des publics jeunes.
Sous la responsabilité de la directrice adjointe du Centre socio-culturel Simone Veil et en lien très étroit avec le référent jeunesse, les animateurs jeunesse mettront en ½uvre les missions suivantes :
* Recevoir, accueillir, écouter, orienter les jeunes
* Aller vers les jeunes qui ne fréquentent pas ou peu le centre socio-culturel
* Contribuer au recueil des besoins des jeunes et de leurs idées de projets collectifs en organisant et animant des rencontres et des échanges entre eux
* Rendre les jeunes acteurs des projets, favoriser leur pouvoir d'agir
* Développer et animer des actions collectives, en réponse aux besoins exprimés et en cohérence avec le projet de la structure en matière de jeunesse et en collaboration avec le tissu associatif local et les partenaires institutionnels intervenant dans le domaine de la jeunesse
* Mettre en place des réponses adaptées et innovantes pour répondre aux besoins des jeunes et en complémentarité et bonne articulation avec l'existant
* Participer à la dynamique du centre socio-culturel, à la mise en ½uvre de son projet et à son adaptation à l'évolution des besoins des habitants
* Animer le CLAS (Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité)
* Contribuer à l'élaboration des bilans et des rapports d'activités et du diagnostic de territoire en remontant les constats de terrain
* Rendre compte de l'activité auprès du N+1
* Participer aux réunions d'équipe
Conditions de travail :
Poste ouvert à temps plein
Horaires variables possibles en fonction des projets du centre socio-culturel
Des samedis travaillés en moyenne une fois par mois ; des dimanches travaillés ponctuellement.
Profil recherché
* Titulaire d'un diplôme relevant du domaine de l'animation, vous connaissez les principaux acteurs, leurs compétences et l'offre du territoire et vous avez développé une expertise sur les problématiques liées à la jeunesse, ainsi que sur les dispositifs relevant de ce domaine
* Votre expérience en gestion de projet et en animation de réunion vous permet d'initier et de co-construire des projets, et d'animer des actions collectives en favorisant une démarche participative avec le public
* Doté d'un sens aigu de la communication, d'une écoute active et de l'esprit d'équipe, vous saurez mobiliser les jeunes et les acteurs du quartier en encourageant leur engagement et en structurant leur participation
* Votre aptitude à gérer les conflits, prendre du recul et positiver les situations est reconnue
* Autonome, vous exercez vos missions avec rigueur et organisation et dans le respect des obligations de discrétion et neutralité
* Vous savez aussi faire preuve de souplesse, d'adaptabilité et de polyvalence
* Vous assurez un reporting régulier et efficace tout en étant force de proposition.
* Vos qualités rédactionnelles et votre maîtrise des bases informatiques complètent ce profil
* La détention du permis B est obligatoire et le PSC1 serait un atout supplémentaire.
Qui sommes-nous ?
Cur dynamique de la Normandie, Rouen et sa métropole de 500 000 habitants rayonnent du statut de capitale régionale. Avec ses 115 000 habitants, la Ville de Rouen, Ville d'Art et d'Histoire, est la 34ème ville de France par sa population. Pour répondre aux besoins de ses habitants, l'administration municipale est organisée en 3 pôles sous l'autorité du Maire, assisté de son cabinet, et de la Direction Générale des services qui pilote l'ensemble des services municipaux. Ses 18 directions et les 200 métiers qui sont exercés à la Ville témoignent de son dynamisme.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
N.B. : Pour les agents relevant de la Fonction Publique, veuillez fournir votre dernier arrêté de situation administrative.
Vous avez un CV et une lettre de motivation ?
Rendez-vous sur notre espace employeur https://recrutement.rouen.fr/
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
