ANIMATEUR JEUNESSE (H/F) - Mairie de Cesson Sévigné
Référence : O035250203001471
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cesson-Sévigné
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Cesson-Sévigné, ville de 18 000 habitants et 3ème Ville de Rennes Métropole, recrute un(e) animateur(trice) Jeunesse à temps complet (35/35ème), à compter du 1er avril 2025.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035250203001471-animateur-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplômes : D.U.T carrières sociales ou BPJEPS.
Permis de conduire B indispensable
Expériences d'animation avec un public jeunesse
Qualités requises :
Rigueur et sens de l'organisation, facilité relationnelle, écoute, dialogue.
Capacité d'animation de groupe et de captation des publics (polyvalent, créatif, ingénieux...)
Motivé, impliqué, disponible et dynamique
Autonomie, forte capacité d'adaptation et force de propositions
Aptitude au travail en équipe et en partenariat.
Connaissances techniques :
Méthodologie de projet, gestion de projets
Qualités rédactionnelles, esprit de synthèse
Maîtrise des outils/supports numériques (bureautique, réseaux sociaux...)
Connaissance des publics ?'jeunesse'' et des réglementations SDJES
Connaissances informatiques : maitrise des outils numériques et autres supports (informatique, réseaux sociaux, pack office, Pack office, Domino web, CANVA ...)
À propos de l'offre
-
Recrutement statutaire (mutation, détachement, liste d'aptitude) à défaut contractuel (selon les articles L332-14, L332-8 ou L352-4 du code général de la fonction publique).
Rémunération statutaire, régime indemnitaire, primes annuelles, CNAS, Participation employeur à la prévoyance de 13¤
Poste à temps complet
Temps de travail annualisé avec un crédit d'heures permettant l'organisation d'animation hors planning hebdomadaire.
Amplitude horaire variable (week-end, soirées, séjours, période vacances scolaires)
Merci de bien vouloir transmettre votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'attention de Monsieur Le Maire :
soit par mail : ressources-humaines@ville-cesson-sevigne.fr
soit par voie postale : 1 esplanade de l'Hôtel de Ville - CS 91707 - 35517 CESSON-SÉVIGNÉ Cedex.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/04/2025
-
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
