Animateur jeunesse / référent info jeune - AVRILLE
Référence : O049240925000541
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Avrillé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction éducation enfance, jeunesse et placé sous l'autorité hiérarchique du coordinateur jeunesse, l'animateur jeunesse / référent Info Jeune a pour missions de :
- Animer le dispositif Info Jeune pour les 12-25 ans.
- Animer les activités et accompagner les publics jeunes.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o049240925000541-animateur-jeunesse-referent-info-jeune?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Diplôme(s) :
- Titulaire d'un diplôme de niveau 4 ou 5 dans l'animation Socioculturelle (BPJEPS/DEJEPS, DUT/BUT CS ASS...) et diplôme (ou équivalence) permettant de diriger un Accueil Collectif de Mineurs.
Connaissances :
- Des législations inhérentes à la fonction (label IJ, SDJES, RGPD...).
- De la psychologie des adolescents.
- Des dispositifs Jeunesse.
Savoir-faire-compétences :
- Démarche et méthodologie de projet.
- Dynamiques de groupe et travail associé.
- S'adapter aux évolutions règlementaires et aux nouveaux outils numériques.
- Présentation d'une information claire et objective.
- Capacités de communication orale et écrite.
- Méthodologie d'accompagnement des jeunes.
- Elaboration de projets et d'objectifs pédagogiques.
- Animation des réunions.
- Maitrise des outils informatiques et web.
- Comptabilité simple, respect d'un budget prescrit.
Savoir-être :
- Qualités relationnelles, sens de l'écoute et de la communication.
- Sens du travail en équipe et appétence forte pour le travail en partenariat.
- Capacité d'initiative, autonomie, sens de l'organisation, rigueur.
- Capacités d'adaptation, dynamisme.
- Discrétion.
Qui sommes-nous ?
Avec plus de 15 000 habitants, Avrillé « Ville-Parc » est la 4e commune d'Angers Loire Métropole. Située à quelques minutes par tramway du centre-ville d'Angers, elle bénéficie de l'attractivité d'une grande ville et incarne la douceur de vivre angevine.
En pleine expansion démographique au travers d'un aménagement urbain maitrisé et adapté aux enjeux écologiques, Avrillé est une ville active et sportive et dispose de nombreux espaces naturels. Fréquemment distinguée pour sa qualité de vie, elle est animée par un riche tissu associatif. La présence de nombreuses entreprises industrielles et de services, dont des sociétés de renom dans les zones d'activités, participe au dynamisme du territoire.
La future médiathèque de 1800m², devant sortir de terre en 2025 et conçu par l'un des plus renommé cabinet d'architecture français, témoigne de la qualité des équipements publics mis à disposition des usagers et du dynamisme culturel de la ville.
Pour découvrir Avrillé, laissez vous guider :
https://www.ville-avrille.fr/360/
À propos de l'offre
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- Emploi permanent, recrutement dans les cadres d'emploi des animateurs territoriaux ou des adjoints territoriaux d'animation par voie statutaire (mutation, détachement ou inscription en liste d'aptitude). A défaut, recrutement par voir contractuelle.
- Rémunération statutaire + régime indemnitaire (RIFSEEP) + sous conditions : prime annuelle + CNAS + forfait mobilités durables + titres restaurants.
- Temps complet 35/35 annualisé (période scolaire / vacances scolaires).
- Ponctuellement, travail le week-end, soirées, séjours.
Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser à l'attention de Madame le Maire d'Avrillé
Par mail à : emploi@ville-avrille.fr
ou par courrier postal : 1, Esplanade de l'Hôtel de Ville - CS 50109 - 49241 AVRILLÉ Cedex
Informations complémentaires : 02 41 37 41 26
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Animateur, Animateur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 27/12/2024
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
