Animateur Jeunesse 12/17 ans (H/F) - Mairie de GRIGNY
Référence : O091251218001891
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Grigny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du service Jeunesse, il.elle sera placé.e sous la responsabilité du Responsable Accueil Jeunesse des 12/17 ans.
=+ Concevoir et mettre en place des projets d’animations en direction du public 12/17 ans
• Planifier et mettre en place des activités en lien avec le projet pédagogique de l’accueil de loisirs jeunesse
• Accompagner, informer et animer des groupes de jeunes dans leurs projets
• Participer à l’élaboration et l’encadrement des séjours jeunesse
• Organiser et encadrer des sorties
• Participer aux différentes animations de la Ville
=+ Favoriser la réussite scolaire
• Assurer le suivi et la prise en charge des jeunes inscrits au CLAS (contrat local d’accompagnement à la scolarité) au sein des accueils Jeunesse
• Intervenir au sein des collèges durant la pause méridienne et proposer des activités sportives culturelles et action de prévention (santé, citoyenneté, sécurité routière, addictions…)
• Participer aux cellules de veilles éducatives
• Animer des temps d’échanges autour de l’orientation scolaire
=+ Contribuer au développement de l’accueil Jeunesse
• Animer des temps fort de proximité et développer des partenariats
• Proposer des actions fédératrices et innovantes
• Développer le lien avec les acteurs locaux du territoire (réussite éducative, persévérance scolaire, club de prévention…)
• Veiller au bon fonctionnement de l’accueil Jeunesse
Profil recherché
- Titulaire du BPJEPS Animation ou du BAFA avec expérience impérativement
- Connaissance du public Jeunesse et de l’environnement local
- Connaissance de la réglementation des accueils collectifs de mineurs
- Maîtrise de l’outil informatique et des moyens de communication
- Méthodologie de projets et évaluation
- Capacité à l’encadrement et la gestion de groupe
- Sens de l’initiative et capacité à proposer des projets innovants adaptés au besoin local
- Connaissance du monde associatif
- Connaissance des institutions et des dispositifs de la politique de la Ville liés à la jeunesse
- Travail en équipe.
- Esprit d’initiative et de discernement
Qui sommes-nous ?
30.000 hbts surclassée 40/80.000 hbts
Populaire, jeune, diverse, la ville développe un projet urbain ambitieux : Rénovation de deux grands ensembles Grigny/2 et Grande Borne
Création d'un coeur de ville
Mise en oeuvre d'un projet social solidaire
Cité Educative
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Postuler par courriel à l'adresse suivante : drh.recrutement@grigny91.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 16/02/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
