Animateur jeunesse "Aller vers" - MAIRIE DE SAINT JULIEN EN GENEVOIS

Référence : O074250609000101

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Saint-Julien-en-Genevois
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La commune de Saint Julien, 17000 habitants, recherche son futur animateur Jeunesse : vous avez l'énergie, la créativité et l'envie de dynamiser la vie des jeunes de Saint Julien-en-genevois et des villes alentours ? Venez construire des projets d'exception et devenez l'acteur clé de l'épanouissements de nos jeunes !

VOS MISSIONS?

Sous la responsabilité du chef de service « Jeunesse », vous aurez pour missions principales de :

1. Coordonner la mise en ½uvre de la politique « aller vers » les jeunes :

* Être le référent des actions sportives et ludiques auprès des collégiens (11-15 ans) pendant les pauses méridiennes et développer des projets d'animation adaptés au contexte.
* Présence active auprès des jeunes dans les lieux clés (sorties des établissements scolaires, sites sportifs, ...) afin de proposer une offre socio-éducative et sportive.
* Développer et entretenir des partenariats avec les acteurs éducatifs, institutionnels, les parents et les adolescents.
* Adopter une approche informelle en favorisant le dialogue, l'échange et la mixité, afin de jouer un rôle de prévention et d'accompagnement éducatif.


2. Être le référent de « l'accueil collectif de mineurs » :

* Organiser et coordonner la mise en ½uvre du programme des vacances scolaires en lien avec le projet pédagogique et les objectifs de la politique jeunesse de la Ville.
* Animer et coordonner l'équipe d'animateurs dédiée, en lien avec la programmation L'Étage.
* Gérer les aspects administratifs et financiers de l'ACM (déclaration, dossiers jeunes, caisse, ...).
* Renforcer et développer les partenariats avec la Maison des Habitants et les associations locales.


3. Participer activement à la vie du service et de L'Étage :

* Faciliter le fonctionnement quotidien de L'Étage tiers lieu jeunesse en soutenant l'équipe référente.
* Être à l'écoute des attentes des jeunes en coconstruisant des projets et actions en fonction de leurs intérêts.
* Être force de proposition afin de développer la programmation du service jeunesse.
* Participer activement à la Gouvernance Partagée et aux diverses tâches administratives liées au fonctionnement quotidien du service.


VOS CONDITIONS DE TRAVAIL?

POSTE À TEMPS COMPLET
35H00/semaine.

HORAIRES Horaires variables et décalés (11H -18H30).
Intervention ponctuelle en soirée et en week-end.

LIEU DE TRAVAIL
Collèges, lycées, gymnases Burgondes et Staël, site de la Paguette, salle des Tilleuls, salle Pégase.

Lieux annexes réguliers : MIEF, Arande.

AVANTAGES
- Régime Indemnitaire (indemnité mensuelle),
- 13ème mois, Prime annuelle,
- Tickets restaurant,
- Participation employeur aux mutuelles complémentaires de santé et prévoyance,
- Amicale du personnel.

Profil recherché

VOS COMPETENCES ET QUALITES?

* Expérience sur un poste similaire d'un an à minima.
* Permis B obligatoire.
* Connaissance et développement de démarches pédagogiques originales, cohérentes et adaptées aux aspirations du public.
* Comprendre les mécanismes de l'autorité dans la gestion d'un groupe.
* Adapter son attitude en fonction des situations et adopter une posture d'adulte référent.
* Savoir gérer des situations conflictuelles et/ou d'autorité dans le respect de la personne et du cadre d'intervention.
* Découvrir, se former et approfondir les techniques d'encadrement d'activités sportives, de création, d'expression, culturelles...en fonction de ses envies et capacités.
* Compréhension de la démarche de projet.
* Maitrise de l'outil informatique (Pack Office).
* Aisance relationnelle.

À propos de l'offre

  • Candidature (CV+LM) avant le 8 juillet 2025
    Site internet : www.st-julien-en-genevois.fr
    Mail : recrutement@st-julien-en-genevois.fr
    Courrier : Madame le Maire - 1 place du Général de Gaulle
    CS 34103 - 74164 Saint-Julien-en-Genevois

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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