Animateur jeunesse (h/f) - Bondy
Référence : O093250905000887
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bondy
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle jeunesse, sous la responsabilité du directeur, vous serez en charge d'accueillir et d'encadrer un groupe d'enfants mais également de concevoir, de proposer et de mettre en ½uvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service auprès des 11/17 ans. Vous rédigez et proposez des projets d'activités en vous appuyant sur les objectifs de la structure et du service.
Missions principales :
Vous êtes en charge de :
Développer des projets dans le domaine de l'animation, du socio-culturel, dans le cadre de politiques publiques en accord avec les orientations fixées par les élus de La commune,
Encadrer des jeunes sur la structure jeunesse et à l'extérieur lors des animations, des activités, sorties et séjours (loisirs éducatifs, sportifs, culturels, ...),
Accueillir les jeunes sur la structure et/ou lors d'animation, d'activités ou d'ateliers sur d'autres sites, et assurer la sécurité.
Accompagner les jeunes dans une démarche d'autonomie (actions citoyennes, conduite de projets, scolarité ou formation, promotion et accompagnement des dispositifs d'aide aux initiatives jeunes,
Contribuer à l'émergence de projets en direction de jeunes issus du territoire avec l'ensemble des animateurs du service jeunesse,
Développer l'ouverture culturelle, l'éducation à l'environnement, à l'utilisation des nouvelles technologies, l'éducation à l'image,
Participer à des animations ou manifestations regroupant différentes structures et favoriser une démarche coopérative de projet impliquant le public jeune.
Participer, si nécessaire, à l'encadrement ou l'animation sur les autres structures Jeunesse.
Remplacer le directeur/la directrice si nécessaire et élaborer des projets en lien avec l'information jeunesse et les multi média.
Informer et orienter les jeunes vers les différents partenaires en lien avec leurs problématiques (Réseau santé social jeunes, Mission Locale, France travail...).
Organiser la documentation nécessaire à son action (savoir rechercher et sélectionner des sources documentaires pertinentes et actualisées).
Savoir utiliser des supports documentaires adaptés et utiliser les nouvelles technologies de l'information.
Contribuer en lien avec le supérieur hiérarchique à la gestion administrative et financière de la structure.
Participer à des instances (groupe de travail et réunion avec les différents partenaires en lien avec cette tranche d'âge).
Assurer la continuité du service en l'absence du responsable de la structure
Profil recherché
CONNAISSANCES ET CAPACITES
Capacité d'écoute, de compréhension et de médiation
Aisance relationnelle avec différents publics
Aptitude au travail en équipe
Dynamisme et sens de l'organisation
PROFIL
· Formation en animation souhaitée ou expérience significative dans le domaine
· BAFA
CONDITIONS DU POSTE
· Adjoint d'animation territoriaux
Qui sommes-nous ?
La collectivité s'engage pour mobiliser et accompagner ses agents afin d'assurer un service public de qualité.
La priorité est donnée :
à l'acquisition et à l'actualisation des compétences, par le CNFPT (l'organisme de formation de la fonction publique territoriale), par des dispositifs internes (comme l'École de la formation) ou encore par le renouvellement de l'offre de veille documentaire. Un plan de formation pluriannuel a été adopté à la fin de l'année 2016 pour formaliser les axes prioritaires,
au développement du sentiment d'appartenance au collectif et à la valorisation des actions des services et des agents. Cela passe par les dispositifs d'échanges (par exemple « La DG à votre écoute »), la reconnaissance des contraintes et pénibilités rencontrées par les différents métiers,
à l'assurance d'exercer le service dans les meilleures conditions, en prévenant les risques professionnels et l'absentéisme.
À propos de l'offre
-
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 5 postes similaires
Envoyez votre CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 04/11/2025
-
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
