Animateur jeunesse (h/f) - CC TOURAINE VALLEE DE L'INDRE
Référence : O037251203000549
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sorigny
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels 1801.80 à 1957.33 € brut/mois € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du service Petite Enfance – Enfance – Jeunesse 0-18 ans (PEEJ), vous intégrez le service Jeunesse constitué de 18 accueils ados et de 12 agents. Placé(e) sous l’autorité du directeur Ado de la Vallée du Lys, vous animez les accueils ados, vous accueillez les jeunes de 11-17 ans sur les sites. Vous participez à l’élaboration, le suivi et l’évaluation des outils de la structure (projets pédagogiques, projets d’animation, bilans…) en lien avec le projet éducatif communautaire. Vous assurez le bon fonctionnement pédagogique, humain, budgétaire et sécuritaire du site.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o037251203000549-animateur-jeunesse?pk_campaign=ep
Profil recherché
COMPETENCES
SAVOIRS
- BAFD ou équivalent
- PSC1
- Connaissance du public 11-17 ans
- Connaissance des règles d’hygiène, de sécurité et de la règlementation DDCS
- Notions de comptabilité publique et du statut de la fonction publique territoriale
- Maîtrise de l’expression orale et écrite
- Maitrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint)
- Connaissance des différents dispositifs de financement de projet de jeunes
- Maîtrise du logiciel métier Abélium
SAVOIRS-FAIRE
- Mener une méthodologie de projet (expertise de territoire, pilotage de projet)
- Accompagner les jeunes dans leurs projets
- Appliquer les consignes du projet d’accueil individualisé (PAI)
SAVOIRS-ÊTRE
- Discrétion, qualités relationnelles avec les familles et les collègues,
- Polyvalence, capacités d’adaptation
- Amabilité, diplomatie et patience
- Autonomie
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Idéalement un diplôme de type bac à bac + 2 dans le domaine de l’enfance et la jeunesse (ex : BPJEPS, DUT carrière sociale) avec une expérience sur un poste similaire souhaitée.
Recrutement titulaire ou contractuel, CDD de remplacement de 7 mois, 35h/semaine - temps de travail annualisé.
Travail du mardi au samedi (en période scolaire) et du lundi au vendredi (hors période scolaire).
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de services et décalés selon les besoins.
Les congés devront être pris en priorité pendant les vacances scolaires.
Participation à diverses réunions en lien avec les besoins du service, sur demande du responsable de service.
Déplacements fréquents sur le territoire. A disposition un minibus.
Rattachement à une équipe de 4 directeurs et 8 animateurs, placée sous l’autorité d’un directeur de bassin de vie, possibilité d’intervention en fonction des périodes et du projet d’organisation sur une autre structure de la Communauté de communes.
Remboursement des frais kilométriques (assurance personnelle obligatoire).
Salaire : sur une base catégorie C/C+ de la Fonction Publique Territoriale, filière Animation, cadre d’emploi des adjoints d’animation territoriaux/adjoints d’animation principaux de 2ème classe/adjoints d’animation principaux de 1ère classe + régime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel.
Tickets Restaurant, CNAS (à partir de 6 mois d’ancienneté), Comité des Œuvres Sociales (COS) participations employeur mutuelle et prévoyance (sous conditions de labellisation).
Poste à pourvoir le : 09/12/2025
Lettre de candidature et CV par courrier à transmettre jusqu’au 2 janvier 2026 inclus :
Monsieur Éric LOIZON
Président de Touraine Vallée de l’Indre
6, place Antoine de Saint-Exupéry
Z.A. ISOPARC
37250 SORIGNY
Ou par mail à
rh@tourainevalleedelindre.fr
Qui sommes-nous ?
La communauté de communes compte :
- 22 communes
Elle prend en charge 14 compétences :
- Développement économique et insertion professionnelle
- Commerces de proximité
- Aménagement du territoire, habitat et foncier, haut débit
- Gens du voyage
- Tourisme
- Enfance jeunesse
- Transports scolaires
- Culture et lecture publique
- Equipements sportifs
- Eau et assainissement
- Déchets ménagers
- Hydraulique et GEMAPI (gestion des milieux aquatiques et de la prévention des inondations)
- Bâtiments et voiries
- Urbanisme et droit des sols
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
6 place Antoine de Saint-Exupéry
ZA ISOPARC
37250 SORIGNY
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/01/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
