Animateur jeunesse (h/f) - Colombes
Référence : O092250701402091
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Colombes
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Animateur Jeunesse (H/F)
Au sein de la Direction Jeunesse et sous la responsabilité du Responsable de l'accueil collectif,
* L'animateur/trice accueille des groupes de jeunes de 11 à 17 ans, il/elle conçoit, propose et met en oeuvre des animations socio-culturelles et de loisirs, il/elle conduit des projets d'animation visant à l'épanouissement, la socialisation et l'autonomie des publics
* Il/elle s'assure de la cohérence des projets et de la programmation en garantissant un accompagnement éducatif qualitatif
* Animation de groupes de jeunes
* Propositions d'animations hors les murs (présence dans les collèges, animations dans les quartiers, visibilité sur les lieux fréquentés par les jeunes)
* Préparation et encadrement des activités et des sorties, des évènements et des séjours
* Proposer un accueil de qualité (horaires, présences, disponibilité, aménagement et occupation de l'espace)
* Accompagnement des jeunes dans l'expression et la réalisation de leurs projets
* Entretenir avec les jeunes des relations qui reposent sur des valeurs de respect, de tolérance et de solidarité.
* Contribution à l'élaboration de projets et d'activités, transversalité au sein de la direction jeunesse et en
partenariat avec d'autres services municipaux
Profil recherché
Formation et diplômes requis
- Niveau Bac
- BAFA (exigé)
- BAFD (souhaité)
- BPJEPS (souhaité)
Savoirs faire et savoirs être :
- Méthodologie de projet (concevoir - proposer - mettre oeuvre - évaluer)
- Capacité d'adaptation et de force de propositions.
- Dynamisme et motivation du travail auprès des jeunes
- Capacité de dialogue avec les principaux acteurs: élus, Éducation nationale et parents.
- Maîtrise de l'outil informatique: traitement de texte, tableur et progiciels
- Connaissances approfondies du secteur de la Jeunesse et de ses Acteurs Institutionnelles
- Sens du travail d'équipe
- Connaissance et expériences des Processus de Médiation
- Sens de l'organisation, capacité d'anticipation
- Sens du relationnel et écoute
- Esprit d'initiative
- Créativité, Innovation,
- Réactivité et respect des délais impartis
- Ponctualité
- Sens du service public, discrétion, qualité relationnelle
À propos de l'offre
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Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 09/09/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
