Animateur jeunesse (h/f) - Villecresnes
Référence : O094240909000891
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Villecresnes
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Mission principale du service :
Propose aux élus des orientations en matière de politique jeunesse et sport de la collectivité.
Organise, participe à diverses activités, évènements communaux et associatives
Organise la vie associative locale.
Structure l'encadrement d'activités d'animations en direction d'un public jeune (12-25 ans).
Conditions d'exercice
- Travail au club ados
- Déplacements sur différents lieux d'accueil (club ados, collèges, salles municipales, sorties, séjours, etc.)
- Temps de travail modulable selon les nécessités de service
- Grande disponibilité
Grade d'accès : Adjoint d'animation.
Positionnement hiérarchique du poste dans l'organigramme du service :
Sous l'autorité hiérarchique du Directeur jeunesse, sports, vie associative
1/ Gestion du Club Ados
- Propose, encadre, anime et évalue les animations (activités, sorties, séjours) destinées à la jeunesse
- Organise le local en fonction des projets prévus et anime le club ados
- Accompagne individuellement et collectivement les jeunes
- Est le garant de la sécurité physique, affective et morale des jeunes
2/ Accueil, communication et information
- Accueil et renseigne le public (jeunes et parents)
- Communique sur les actions jeunesse et en fait la promotion (via le service communication, affichage ville, site internet de la commune, envoi mailings aux familles, distribution de plannings au public qui fréquente le club...)
- Tisse des liens avec les partenaires du territoire (services municipaux, associations, écoles, familles...)
- Développe les supports de communication de la structure (mise à jour des plannings, projets spécifiques, séjours...)
3/ Gestion administrative et matérielle
- Prépare les activités en utilisant et respectant le budget alloué
- Suit et gère les inscriptions et les effectifs
- Organise l'espace et l'aménagement de l'accueil pour les activités jeunesse (recenser les besoins, organiser les salles, gérer l'espace pendant les activités)
- Gère le matériel et les fournitures (recense et suit les besoins, gère les priorités, gère les commandes)
4/ Participation à l'élaboration et à la mise en ½uvre des projets « jeunesse »
- Participe à l'élaboration du projet pédagogique et à sa mise en ½uvre
- Définit, propose et pilote des projets d'animations en lien avec les objectifs visés
- Assure le suivi et réalise les bilans d'activités
- Participe au développement de l'autonomie des Ados par la valorisation, le soutien aux initiatives, l'engagement et la citoyenneté
5/ Missions annexes
- Assure les fonctions de direction lors de séjours, ou sorties
- Transport des jeunes avec des véhicules municipaux (minibus, voitures)
Profil recherché
Compétences techniques
- Capacité d'autonomie, d'organisation et sens du travail en équipe
- Capacité d'écoute, d'adaptation aux publics, de gestion des conflits
- Capacité à faire émerger et à accompagner des projets de jeunes
- Savoir analyser les besoins d'une population cible en matière de loisirs
- Savoir animer des réunions
- Savoir coordonner, piloter et gérer un projet dans toutes ses composantes
- Savoir former et transmettre
- Savoir utiliser les outils et techniques de bureautique
- Maîtriser la rédaction de différents écrits (rapports, notes)
Connaissances
- Connaître la réglementation (en matière d'encadrement, en matière d'hygiène et sécurité, etc.)
- Connaître le public (adolescent), les méthodes pédagogiques et les techniques d'animation
- Connaître les modes de fonctionnement et la règlementation des partenaires (DDCS, EN, OMS, etc.)
- Connaître l'environnement territorial et les procédures administratives
Qualités
- Esprit d'équipe et qualités relationnelles
- Ponctualité et disponibilité
- Réactivité et polyvalence
- Sens de l'organisation
- Prise d'initiative, méthodique et organisé
- Ecoute, maitrise de soi et patience
Diplômes et habilitations requis
BPJEPS / BEATEP / BAFA / BAFD / EJE ou autre équivalence.
PERMIS B + PSC1 fortement souhaité.
Qui sommes-nous ?
Villecresnes, commune d'environ 12 000 habitants située dans le sud du département du Val de Marne et membre du Territoire Grand Paris Sud-Est Avenir recrute
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation par mail à mairie@villecresnes.fr ou par voie postale.
Monsieur le Maire
Mairie de Villecresnes
Place Charles de Gaulle
94440 VILLECRESNES
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/01/2025
-
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
