Animateur Jeunesse ou Animatrice Jeunesse - MAIRIE DE LOMME ASSOCIEE A LILLE

Référence : O059250128001391

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lille
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 27/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'animateur ou l'animatrice réalisera ses missions au sein du Point Information Jeunesse sous l'autorité de son responsable et de la direction du pôle Ville Entreprenante et Solidaire.

MISSIONS DU POSTE

* Accueillir et accompagner les jeunes de 11 à 17 ans dans leurs projets.
* Favoriser les actions collectives sportives, culturelles et de loisirs telles que les projets citoyens, les sorties, les Week-end et les séjours jeunes,
* Assurer l'ouverture et la fermeture de l'espace jeune,
* Participer à la gestion et contribuer au développement de l'espace jeunesse.
* Favoriser l'émergence de projets d'animation et d'information à destination des jeunes en s'appuyant sur leurs demandes et en recherchant leur implication.
* Organiser et encadrer les ateliers, les animations et les sorties avec un public mixte, filles et garçons
* Co-élaborer et mettre en ½uvre des projets de séjour (accompagnement au départ et tout au long du séjour) sur les vacances scolaires, notamment juillet/août,
* Aller à la rencontre des jeunes qui fréquentent peu ou pas la structure.
* Proposer des animations hors les murs
* Entretenir des partenariats riches et construits au travers de l'ensemble des actions menées

Missions complémentaires en collaboration avec l'équipe jeunesse :
* Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe d'animation,
* Participer aux réunions d'équipe ainsi qu'aux événements transversaux.
* Travailler en transversalité avec l'ensemble des services et des partenaires.


CONDITIONS DE TRAVAIL

* Du mardi au samedi, amplitude variable selon les actions menées (travail occasionnel le soir ou le week end).
* Travail le mercredi obligatoire
* Déplacements fréquents sur la commune

Profil recherché

DIPLOMES REQUIS - EXPERIENCES REQUISES

* Connaissance des politiques jeunesse
* Expériences en collectivités locales
* Formation et expérience dans l'information jeunesse
* BAFA / BAFD obligatoires (ou équivalent), idéalement diplôme de l'animation (BEATEAP, BPEJPS, DUT Carrières Sociales...)


COMPETENCES REQUISES

Savoirs faire :
* Aisance relationnelle
* Savoir conduire des projets (méthodologie, suivi, évaluation...)
* Maîtriser l'outil informatique et bureautique (word, excel, ppt)
* Travailler en réseau
* Faire preuve d'initiative et de réactivité
* Faire preuve de capacités d'analyse, de synthèse et d'adaptation
* Aptitude à travailler en équipe
* Capacité de reporting et d'évaluation

Savoirs être :
* Capacité d'adaptation à des publics variés et goût du contact
* Qualités d'écoute et patience
* Rigueur et sens de l'organisation
* Facilité d'expression face à un groupe
* Gestion de l'imprévu et de tensions potentielles
* Pédagogie
* Créativité

À propos de l'offre

  • Pour candidater, veuillez transmettre votre CV et votre lettre de motivation au service des Ressources Humaines via le lien ci-après.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/03/2025
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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