ANIMATEUR MOBILE (F/H) - MAIRIE DE VILLENEUVE-D'ASCQ

Référence : O059250701401237

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Villeneuve d'Ascq
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Ville verte et innovante Villeneuve d'Ascq cultive sa spécificité au coeur de la Métropole européenne de Lille (Mel)..
Verte : la chaîne des lacs et le parc du Héron s'étendent sur 225 ha, de nombreuses terres agricoles ont été préservées.
Innovante : pôle universitaire et de recherche majeur, elle accueille deux campus, des grandes écoles et de nombreuses entreprises.
Métropolitaine : elle est un acteur majeur du territoire grâce à ses équipements et à ses partenaires (musée du LAM, stade Pierre-Mauroy, parc archéologique Asnapio, scène nationale de la Rose des Vents...). 
Face aux défis écologiques, Villeneuve d'Ascq s'affirme aujourd'hui en "Ville nature et nourricière".
Quelques chiffres : 63 000 habitants, 45 000 étudiants et enseignants-chercheurs, 55 000 emplois, 1400 agents municipaux

Mise en place d'animations adaptées aux aptitudes physiques, cognitives et relationnelles des usagers
Activités :
Recenser et analyser les besoins en matière d'animation
Concevoir et organiser des animations adaptées
Réaliser des bilans, proposer des ajustements
Élaborer des animations sportives et culturelles en lien avec les capacités des usagers
Proposer et animer des activités pour créer du lien social en incluant la mixité du public
Proposer et animer des activités en lien avec le développement durable
MISSION :
Organisation du planning des activités
Activités :
Proposer un planning d'intervention dans les clubs de la ville selon les disponibilités
Communiquer sur les plannings et faire la promotion des ses activités auprès des usagers
Mettre en place, animer et ranger le matériel nécessaire aux activités
Assurer la communication avec les présidents des clubs et le service de la MDA
Assurer le suivi des actions et leurs adaptations
MISSION :
Mise en oeuvre de projets
Activités :
Mener des actions pour lutter contre la fracture numérique
Concevoir des didacticiels pour l'utilisation de l'outil informatique
Travailler sur les problèmes de mobilités des usagers en partenariat avec les institutions
Proposer des actions et rechercher des financements
Organisation et participation aux évènements
Activités :
Planifier les évènements et animation
Négocier les contrats et prestations des partenaires
Gère l'organisation administrative et logistique des manifestations, guinguette
Créer des supports de communication
Assurer la gestion budgétaire des événements et manifestation
Recruter et gérer un pool de vacataires pour les évènements
MISSION :
Gestion administrative
Activités :
Assurer le suivi de fréquentation aux activités et sorties proposées
Assurer l'interface avec la maison des aînés
Coordination et organisation des événements, note, rapport, bilan

  Poste mobile

Profil recherché

Adjoint d'animation , expérience avec les personnes âgées obligatoire
FORMATIONS OBLIGATOIRES
Diplôme(s) obligatoire(s) : BAFD, BPJEPS
 

À propos de l'offre

  • site internet de la ville

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 08/08/2025
  • Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale

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