Animateur multimédia de médiathèque - ST MATHIEU DE TREVIERS
Référence : O034240724000552
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Mathieu-de-Tréviers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle jeunesse, culture et sports et sous l'autorité du responsable du pôle, l'agent sera chargé d'animer, de suivre le secteur multimédia et la médiation numérique et de participer au fonctionnement général de la médiathèque (service public de prêt, accueil et renseignements dans les sections).
À ce titre, ses principales missions seront :
* Proposer et mettre en ½uvre des animations et des actions de médiations en direction de tous les publics, en lien avec la musique et le cinéma et en relation avec les partenaires culturels
* Coordonner et suivre la créativité et la médiation numérique au sein de la médiathèque : réseaux sociaux, portail web
* Piloter l'Espace Public Multimédia : suivi du bon fonctionnement des postes, aide au public, animation et coordination des ateliers
* Contribuer à l'enrichissement du portail web de la médiathèque et des réseaux sociaux
* Développer l'usage du numérique en termes de gestion, de communication et d'animation
* Assurer la maintenance de 1er niveau des logiciels et matériels, en lien avec le service informatique
* Coopérer activement avec les structures culturelles, sociales et éducatives de la municipalité ou extra-communales
* Créer des supports de communication médiathèque
* Accueil ALSH/ Accueil des classes
* Participer aux plages de service public dans tous les secteurs : accueil, prêt et retour des documents, médiation, renseignement, recherche documentaire
* Acquisition, gestion et valorisation des collections de la médiathèque
Contraintes liées au poste :
* Travail le samedi matin et en soirée en cas d'événements
Profil recherché
Savoirs :
* Excellentes connaissances des pratiques, supports numériques et applications (bureautique, photo numérique, création multimédia, infographie) ainsi que des réseaux audio/vidéo/informatique/ internet sous toutes ses formes
* Connaissance des principales règles de droit, de sécurité, et de civilité sur internet
* Connaissance des principaux services de l'administration en ligne
* Bonne culture générale et bonnes capacités rédactionnelles
Savoir-faire :
* Maîtrise des outils informatiques et multimédias (systèmes d'exploitation, logiciels bureautiques, internet, multimédia, images).
* Capacité à animer un groupe.
* Capacité à concevoir, conduire et évaluer un projet.
* Qualités relationnelles, capacité d'adaptation à des publics variés.
* Qualités pédagogiques.
* Sens de l'initiative, de l'organisation et du travail en équipe.
Savoir être :
* Discrétion
* Rigueur
* Polyvalence
* Sens du service public
* Sens de l'organisation
À propos de l'offre
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Le poste est à pourvoir dès que possible, pour un temps de travail hebdomadaire de 36h, dont les matinées du samedi. L'agent recruté bénéficiera de la rémunération associée à son grade ainsi qu'à son échelon selon les dispositions statutaires en vigueur. Il ou elle bénéficiera également d'une IFSE, d'un CIA, et d'une participation employeur autour de la mutuelle et de la prévoyance.
Les candidatures (lettre de motivation + CV+ dernier entretien professionnel) sont à adresser à :
Monsieur le Maire de Saint Mathieu de Tréviers
Hôtel de ville
34270 Saint Mathieu de Tréviers
mail : accueil@villesmdt.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Assistant de conservation
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 22/09/2024
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
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