Animateur multimédia de médiathèque - ST MATHIEU DE TREVIERS
Référence : O034240724000552
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Saint-Mathieu-de-Tréviers
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle jeunesse, culture et sports et sous l'autorité du responsable du pôle, l'agent sera chargé d'animer, de suivre le secteur multimédia et la médiation numérique et de participer au fonctionnement général de la médiathèque (service public de prêt, accueil et renseignements dans les sections).
* Créer et faire vivre des ateliers numériques adaptés aux besoins des usagers
* Proposer et mettre en ½uvre des animations et des actions de médiations en direction de tous les publics et en relation avec les partenaires culturels
* Gérer les outils numériques de la médiathèque : réseaux sociaux, portail web, logiciels
* Piloter l'Espace Public Multimédia : suivi du bon fonctionnement des postes, aide au public, animation et coordination des ateliers
* Contribuer à l'enrichissement du portail web de la médiathèque
* Créer des supports de communication médiathèque
* Accueil ALSH/ Accueil des classes
* Participer aux plages de service public dans tous les secteurs : accueil, prêt et retour des documents, médiation, renseignement, recherche documentaire
* S'impliquer dans la gestion du fonds documentaire de la médiathèque
Contraintes liées au poste :
* Travail le samedi matin et en soirée en cas d'événements
Profil recherché
Savoirs :
* Connaissances confirmées des supports numériques et applications liées au multimédias (bureautique, photo numérique, création multimédia, infographie) ainsi que des réseaux sous toutes ses formes
* Connaissance des principales règles de service public, de sécurité, et de civilité sur internet
* Connaissance des principaux services de l'administration en ligne
* Culture générale et Capacités rédactionnelles
Savoir-faire :
* Utilisation confirmée des outils informatiques et multimédias (systèmes d'exploitation, logiciels bureautiques, internet, multimédia, images).
* Capacité à animer un groupe.
* Capacité à concevoir, conduire et évaluer un projet.
* Qualités relationnelles, capacité d'adaptation à des publics variés.
* Qualités pédagogiques.
* Sens de l'initiative, de l'organisation et du travail en équipe
Savoir être :
* Discrétion
* Rigueur
* Polyvalence
* Sens du service public
* Sens de l'organisation
À propos de l'offre
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Le poste à pourvoir dès que possible, pour un temps de travail hebdomadaire de 36h, dont les matinées du samedi. L'agent recruté bénéficiera de la rémunération associée à son grade ainsi qu'à son échelon selon les dispositions statutaires en vigueur. Il ou elle bénéficiera également d'une IFSE, d'un CIA, et d'une participation employeur autour de la mutuelle et de la prévoyance.
Les candidatures (lettre de motivation + CV+ dernier entretien professionnel) sont à adresser à :
Monsieur le Maire de Saint Mathieu de Tréviers
Hôtel de ville
34270 Saint Mathieu de Tréviers
mail : accueil@villesmdt.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine, Assistant de conservation
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 02/12/2024
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*Chargée / Chargé de bibliothèque*
