Animateur multimédia (h/f) - Sevran

Référence : O093230901185019

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Sevran
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 24/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

L'animateur multimédia lutte contre la fracture numérique et participation au développement des activités numériques au sein du Centre Social Marcel PAUL.

* Elle/il viendra en soutien de toutes les activités initiées avec les partenaires sociaux pour lutter contre la fracture numérique.
* Elle/il mènera plusieurs actions autour de la formation à l'informatique et l'animation de l'espace public numérique.
* Elle/il aidera à l'élaboration et au suivi des ateliers d'initiation à l'informatique (individuels ou collectifs) en lien avec l'équipe du Centre Social et plus précisément avec la Coordinatrice des ASL.
* Il pourra mettre en place des animations autour des jeux-vidéo (consoles et ordinateurs) et autour des nouveaux supports multimédia : tournois, performances, soirées, ...
* Elle/iil aidera à l'élaboration et au suivi des ateliers de démystification des outils numériques, sous la forme de séances de démontage puis remontage de PC, avec installation de logiciels libres
* Elle/il pourra participer aux permanences d'accompagnement aux démarches administratives en Iigne.

Profil recherché

Compétences techniques requises :
* Sens du contact et des relations avec différents types de public, Sens du travail en équipe.
* Intérêt pour les nouvelles technologies de l'informatique et de la communication (logiciels bureautiques, internet, multimédia...)
* Capacité à produire des outils ludiques et pédagogiques dédiés aux activités de formation et d'accompagnement aux TIC.
* Elle/il doit posséder de bonnes qualités relationnelles tout en se montrant capable d'animer un groupe. Il sait aussi se montrer patient et s'adapter au public avec lequel il travaille. Il doit pouvoir jongler entre divers supports pour communiquer son savoir tout en restant pédagogue.

Savoir-faire :
* Capacité d'animation de groupes confirmée
* Capacité à analyser le contexte, les besoins et les usages en matière de TIC
* Travail en équipe et en réseau
* Savoir accompagner, renseigner, former les publics

Savoir-être :

* Curiosité intellectuelle
* Sens de l'organisation, rigueur
* Être force de proposition
* Disponibilité, qualités relationnelles
* Autonomie, sens du service public, adaptabilité
* Confidentialité

Qui sommes-nous ?

La Ville de Sevran est une ville dynamique, jeune et vivante de 50 000 habitants. La politique municipale est l'amélioration et l'adaptation constante des services publics pour répondre aux besoins des Sevranais, améliorer leur bien-être et le vivre ensemble. Elle a à coeur de porter les valeurs républicaines que sont la laïcité, l'égalité et la solidarité. Avec 2 nouvelles gares du métro du Grand Paris, de vastes espaces verts et ouverts comme le canal de l'Ourcq et le parc forestier de la Poudrerie, une population diversifiée et un riche tissu associatif, elle dispose d'atouts forts pour améliorer le quotidien des Sevranais et uvrer pour leur avenir. Voilà le projet que portent ensemble les agents de la Ville.

À propos de l'offre

  • Durée du contrat : 3 mois

    Envoyer CV et lettre de motivation directement par mail : recrutement@ville-sevran.fr
    Monsieur le Maire
    Mairie de Sevran
    28 avenue du Général Leclerc
    93270 SEVRAN

    Régime indemnitaire, prime annuelle, participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance, COS.

  • Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

  • Vacant à partir du 24/03/2025
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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