Animateur Natura 2000/DOCOB - COMCO BRESSE HAUTE SEILLE
Référence : O039251203000799
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Bletterans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Bresse Haute Seille présente une diversité de paysages qui multiplie les types d’habitats naturels :
1/ La Bresse jurassienne (env. 9 400 ha) se distingue par ses milieux humides en plaine (étangs, roselières, prairies et forêts humides,…) et la faune avicole liée à ces milieux.
Le Document d’objectifs est en cours de révision. La validation du rapport d’évaluation est attendue en janvier/février 2026. Il reste à rédiger le diagnostic, le programme d’actions et poursuivre le dossier de demande d’extension de périmètre.
2/ Les Reculées de la Haute Seille (env. 1 400 ha), particularité géologique, abritent quant à elles des milieux maigres, secs ou rupestres (falaises, pelouses sèches, forêts et prairies de coteaux…). Elles sont incluses à un futur Projet Grand Site de France.
Au sein du service « Transition écologique et paysage » de la CCBHS, l’animateur Natura 2000 / DOCOB assurera :
L’animation globale du site Natura 2000 des Reculées de la Haute Seille (0,2 ETP) ;
Une animation complémentaire au poste dédié au CPIE Bresse du Jura pour le site de la Bresse jurassienne (0,3 ETP) ;
La finalisation de la révision du document d’objectifs du site de la Bresse jurassienne et l’extension de son périmètre (0,5 ETP).
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o039251203000799-animateur-natura-2000-docob?pk_campaign=ep
Profil recherché
Niveau (ou diplôme) à partir de bac+3 en écologie ou agronomie. Une première expérience dans l’animation d’un site Natura 2000 serait appréciée ;
Bonnes connaissances de la gestion conservatoire des habitats naturels et des espèces, liés notamment aux écosystèmes secs (pelouses sèches, prairies maigres de fauche, faune rupestre…) ; Connaissances avérées en agronomie ;
Bonnes connaissances des outils de protection de l’environnement et plus particulièrement du dispositif Natura 2000 et du CT88 ;
Connaissances des logiques d’acteurs, du fonctionnement des collectivités territoriales et de leurs groupements, des politiques d’aménagement du territoire ;
Rigueur organisationnelle, administrative et scientifique, connaissances en conduite de projet ;
Bonne maîtrise de l'outil informatique et du SIG (QGIS) ;
Compétences rédactionnelles et esprit de synthèse ;
Aisance relationnelle, sens de l’écoute, de la conciliation et du dialogue, notamment avec les acteurs du monde rural ;
Permis B, véhicule personnel indispensable pour les trajets domicile-travail.
CDD de 1 an dans un premier temps
À propos de l'offre
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Lettre de motivation à adresser à M. le Président de la Communauté de communes, à transmettre avec votre CV par mail à Diane MUZARD, service « Transition écologique et paysage » – d.muzard@bressehauteseille.fr / 03.84.44.46.80
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2026
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
