Animateur OPAH-RR - COMMUNAUTE DE COMMUNES SARLAT-PERIGORD NOIR
Référence : O024251017000545
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sarlat-la-Canéda
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes Sarlat-Périgord Noir - EPCI de 17 000 hab. sur un territoire touristique de 13 communes dont Sarlat-LaCanéda est la ville centre - agissant pour valoriser le Périgord Noir, dans le souci d'une meilleure qualité de vie des habitants, dans les domaines de l'environnement, de l'aménagement de l'espace, du logement, du développement économique, du tourisme, de l'entretien de la voirie, ...
recrute un(e) Animateur(rice) OPAH-RR
Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat - Revitalisation Rurale
CDD de 3 ans renouvelable dans la limite de la durée de la convention (5 ans).
Sous la responsabilité de la Responsable du service " Urbanisme et Aménagement Durable du territoire " :
* Poste basé à Sarlat-La Canéda ;
* Travail en lien avec le chef de projet Petites Villes de Demain ;
* Déplacements fréquents sur le territoire communautaire (permis B indispensable) ;
* Horaires réguliers avec possibilité d'adaptation en cas de besoins ponctuels.
Une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un emploi similaire et une formation BAC +2/3 ou supérieur avec une spécialisation en énergie, thermique et rénovation énergétique des bâtiments sont souhaitées.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o024251017000545-animateur-opah-rr?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Compétences nécessaires pour occuper ce poste :
Savoir-faire :
* Maîtrise des techniques de construction et d'aménagement de logements ;
* Aptitude à l'animation, à la communication et au travail en équipe et en réseau ;
* Forte sensibilité aux problématiques d'habitat et d'aménagement du territoire ;
* Connaissances en maîtrise de l'énergie dans l'habitat existant et en éco-construction : coût à l'investissement, coût de fonctionnement, performance énergétique et intérêt environnemental des différents équipements, règlementation ;
* Connaissance de l'ensemble des aides fi nancières à mobiliser selon un projet (ANAH aides régionales, départementales, aides ou prêt complémentaires, etc...) ;
* Connaissances thermiques / techniques en rénovation de l'habitat et des procédures habitat indigne, et adaptation ;
* Connaissance des dispositifs fiscaux (Louer Abordable, Malraux, Denormandie,...) ;
* Connaissance en copropriété (fonctionnement, aides fi nancières mobilisables,...), dispositifs habitat (PIG/OPAH/OPAH RU/RHITHIRORI,,...) seraient un plus ;
* Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (notamment logiciels thermiques 3CL de type DIALOGIE et/ou PERRENOUD) ;
* Bonnes qualités rédactionnelles
Savoir être :
* Qualité d'écoute, de pédagogie et de sens relationnel ;
* Forte motivation, dynamisme, initiative, autonomie, sens de l'organisation (priorisation), sens des responsabilités, respect des délais etéchéances ;
* Capacité d'analyse et de synthèse ;
* Capacité à rendre compte et à communiquer ;
* Rigueur et discrétion professionnelle indispensables.
Une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans un emploi similaire et une formation BAC +2/3 ou supérieur avec une spécialisation en énergie, thermique et rénovation énergétique des bâtiments sont souhaitées.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser vos candidatures (CV et lettre de motivation) à : Monsieur le Président - Service ressources humaines -1 avenue de la Dordogne - 24200 SARLAT-LA CANEDA
service.grh@sarlat.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de développement territorial
