Animateur ou animatrice enfance-jeunesse - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS RIOLAIS
Référence : O070250826001069
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Rioz
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels selon grilles indiciaires + RIFSEEP € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Composée de 33 communes et forte de 13 215 habitants, la Communauté de Communes du Pays Riolais observe une dynamique favorable en termes de développement économique et démographique. La collectivité exerce des compétences multiples et fondamentales pour assurer la qualité de vie des habitants. Ces dernières englobent la gestion des équipements scolaires et des structures dédiées à la petite enfance, les infrastructures de loisirs, l'approvisionnement en eau et l'assainissement, la collecte des déchets ménagers, le développement économique ainsi que le service de transport à la demande.
Agent placé sous la responsabilité directe du N+1, Direction site périscolaire de Rioz
Poste à temps non-complet (25h/semaine)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o070250826001069-animateur-animatrice-enfance-jeunesse?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Exigences requises :
Formation BAFA
Expérience d'agent d'animation confirmée
Compétences techniques :
Comprendre le fonctionnement et l'organisation de la collectivité.
Connaître la réglementation sur l'accueil des enfants et les activités.
Appliquer les règles de sécurité.
Respecter les consignes et les horaires de travail.
Préparer et animer des activités ludiques.
Concevoir et mettre en ½uvre des projets d'animation.
Adapter les activités selon l'âge des enfants.
Organiser son propre temps de travail.
Faire preuve de polyvalence et de créativité dans les activités proposées.
Avoir une grande capacité d'organisation.
Proposer des initiatives et des idées nouvelles.
Rendre compte de manière régulière à la hiérarchie.
Compétences relationnelles :
Avoir un excellent sens du contact humain et du service public.
Avoir un dialogue ouvert et de bonnes capacités de communication.
Savoir écouter.
Travailler en équipe.
Faire preuve de pédagogie.
Être sociable.
Être patient et discret sur le plan professionnel.
Faire preuve de disponibilité et de polyvalence.
Avoir un bon sens de l'observation.
S'adapter facilement à de nouvelles situations.
À propos de l'offre
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Envoyer C.V. et lettre de motivation à l'attention de Mme la Présidente Nadine WANTZ, en mentionnant la référence de l'offre
par mail : candidatures@cc-pays-riolais.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/10/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
