Animateur ou animatrice du volet économies d'eau / programme EcoDrôme - SM RIVIERE DROME ET AFFLUENTS
Référence : O026251022001255
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saillans
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Syndicat Mixte de la Rivière Drôme (SMRD) couvre l'ensemble du bassin versant de la Drôme (80 communes - 1 600 km² - 50 000 hab) et regroupe les 3 communautés de communes du bassin et le Département de la Drôme.
Il est structuré en deux pôles pour exercer, d'une part, les missions liées à la compétence GEMAPI, et d'autre part, pour assurer le portage du SAGE Drôme ainsi que l'observatoire de la rivière Drôme.
Le SAGE, dont la révision est actuellement en phase de finalisation, s'appuie sur une stratégie pour l'adaptation du territoire au changement climatique comprenant 4 axes :
* Sobriété,
* Résilience,
* Partage de la ressource,
* Sécurisation.
Les économies d'eau figurent comme la priorité des actions à mettre en ½uvre et un premier programme ECODROME a été réalisé sur la période 2023-2025.
Un second programme doit désormais être animé pour la période 2026-2028.
Missions principales :
* Maitrise d'ouvrage technique et administrative pour la mise en place d'actions d'économies d'eau collectives ou individuelles
* Animation de réunions, de formations, de réseaux territoriaux et démarchage de nouveaux acteurs cibles
* Accompagnement, diagnostic et conseils à la sobriété (solutions aux pratiques inadaptées, promotion et aide à la mise en place des mesures et matériels hydroéconomes, suivi et évaluation)
* Valorisation et partage des retours d'expériences sur les économies d'eau pour inciter le changement de pratiques sur le territoire
* Diagnostics et conseils des pratiques inadaptées (rafraichissement des parvis au jet d'eau, arrosages des fleurs...) ; mutualisation de solutions vertueuses (gestion espaces verts et ronds-points, toilettes publiques sèches ...)
* Recherche de retours d'expériences pour réaliser de l'aide au changement de pratiques et de comportement
* Rédaction et diffusion de supports d'information et de sensibilisation sur les économies d'eau et de déficit quantitatif
* Mise en ½uvre d'une stratégie de communication et de sensibilisation aux économies d'eau en lien avec la chargée de communication
* Intervention pédagogique dans les écoles
* Rédaction de rapports, bilans et de comptes-rendus
* Evaluation des économies d'eau réalisables et réalisées
Missions annexes :
* Participation aux astreintes
Profil recherché
Capacités techniques :
* Maitrise des techniques de concertation, de participation et d'accompagnement au changement
* Maîtrise des outils de communication et de sensibilisation
* Maitrise des outils et techniques d'économies d'eau
* Culture scientifique forte en hydrologie, gestion quantitative, gestion intégrée de la ressource en eau et aménagement du territoire
* Connaissance des institutions et des programmes en lien avec l'adaptation au changement climatique, la résorption de déficit quantitatif et la transition écologique
* Suivi de projet
* Animation de réseau
* Connaissance du monde touristique et agricole est un plus
Qualités spécifiques du poste :
* Avoir du goût pour la communication et la sensibilisation
* Savoir mobiliser et fédérer des acteurs autour d'un projet
* Impulser les actions
* Créer et maintenir de la dynamique collective
* Capacité d'animation de projets et de collectifs
* Maitrise technique spécifique au secteur, aux produits et aux pratiques d'économies d'eau
* Maitrise des outils informatiques
* Excellent relationnel, qualités d'écoute
* Dynamisme
* Ouverture d'esprit, curiosité
* Capacité d'adaptation, d'anticipation, prise d'initiative
* Sens du travail en équipe et possiblement à distance
* Rigueur et méthode, analyse, en vue globale, prise de recul
* Qualités rédactionnelles
* Rédiger des rapports et notes techniques
Conditions de travail asociées au poste :
* Obligation de polyvalence pour assurer la continuité du service
* Réunions possibles le soir et exceptionnellement le week-end
* Souplesse horaire
Expérience similaire souhaitée
À propos de l'offre
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Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser par mail avant le 01/12/2025 à admin@smrd.org
Renseignements auprès de David Arnaud, Directeur - d.arnaud@smrd.org
Entretiens prévus le jeudi 11 décembre 2025 matin -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 15/02/2026
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
