Animateur ou animatrice périscolaire et extrascolaire - BORMES LES MIMOSAS
Référence : O083251007000353
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bormes-les-Mimosas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Concevoir et mettre en ½uvre des activités d'animation dans le cadre du projet pédagogique
pour les mineurs de 3 à 17 ans.
Réaliser des fiches d'activités socio éducatives cohérentes
Encadrer un GROUPE de mineurs
Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités et les temps d'accueil
Dialoguer pour accueillir les parents, enfants et adolescents
Evaluer ses projets d'activités socio éducatives
Participer à l'aménagement des coins, jeux, tables et meubles
Veiller et participer à l'entretien et au rangement des salles et du matériel
Participer activement aux réunions de préparation
Mettre en ½uvre les PAI
Gérer les conflits
Participer à la décoration des salles
Participer à la mise en place de repères visuels et codages d'utilisation pour les enfants
Réaliser des programmes d'activité cohérents selon le PEDT et le projet pédagogique
Animer et donner vie aux animations (dynamique de groupe)
Procéder à une veille règlementaire (se tenir informé)
Transmettre les informations des familles aux directeurs et à l'équipe
Participer aux jeux avec les enfants programmés ou non
Former les nouveaux animateurs à la sensibilisation
Former les nouveaux animateurs à l'utilisation des lieux (chartes locaux et salles)
Profil recherché
Techniques du projet d'activité
Connaissances d'activités variées
Techniques de recherche (documentation)
Technique de dynamique de groupe
Techniques d'encadrement
Connaissance de l'enfant (psy, besoins, rythmes, capacités)
Connaissance du projet pédagogique
Connaissance des partenanires
Connaissance du cadre réglementaire des ACM
Technique d'évaluation
Connaissance des premiers soins, geste urgence
Techniques de communication
Technique d'accueil
Technique de Gestion du conflit
Qui sommes-nous ?
Bormes les Mimosas est une ville audacieuse, innovante et reconnue pour ses capacités d'excellence dans de nombreux domaines. Saluée comme étant l'un des plus beaux village fleuris de France, label 4 fleurs acquis et renouvelé depuis 1970, labellisé " les plus beaux villages de France", Bormes les Mimosas s'étend du littoral méditerranéen au massif des Maures sur près de 97.32 km2, jouissant ainsi d'une situation géographique privilégiée.
Dotée d'un patrimoine historique, bâti et naturel exceptionnel, la ville de Bormes les Mimosas compte 8450 habitants, station de tourisme depuis 1913 bénéficiant d'un sur classement 40 000 - 80 000 habitants, elle se distingue aussi par son dynamisme et sa modernité dans de nombreux domaines : culture, évènementiel, infrastructures, gestion de crises, services connectés.
Forte d'une équipe de plus de 200 agents exerçant leurs compétences dans de nombreux métiers et soutenus par une politique RH ambitieuse et bienveillante, pouvant offrir des perspectives dévolutions professionnelles, la collectivité se veut soucieuse d'offrir un service public de qualité à ses administrés et s'inscrit dans une démarche de recrutement moderne et porteuse de valeurs.
À propos de l'offre
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réception et analyse des candidatures
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
