Animateur ou animatrice relais petite enfance h/f - COMMUNE DE MONTARGIS
Référence : O045250425000356
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montargis
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Relais Petite Enfance a pour mission principale d'informer sur les différents modes d'accueil dans le cadre du guichet Petite Enfance.
En tant que Responsable Relais Petite Enfance, vous serez chargé(e) d'informer et d'accompagner les familles et les professionnels sur les modes d'accueil et les métiers de la petite enfance, d'animer des temps d'échange et de formation, de coordonner des actions en lien avec les partenaires du secteur et d'assurer la gestion administrative et budgétaire du service.
* Informer les parents sur l'ensemble des modes d'accueils du territoire concerné dans le cadre du guichet (lien avec le site mon enfant.fr) et organiser la commission d'attribution des places
* Mettre en relation l'offre et la demande d'accueil
* Informer les parents et les professionnels de la petite enfance (assistants maternels et gardes à domicile) sur le droit du travail et les orienter si besoin
* Informer sur le métier d'assistante maternelle et sur les métiers de la petite enfance
* Organiser des temps d'animation, des temps festifs pour les enfants accompagnés par les professionnels
* Organiser des temps et projets collectifs pour les professionnels (groupes d'échanges, conférences, promotion de la formation continue,...)
* Assurer la gestion administrative et le suivi budgétaire du relais
* Contribuer à la communication des actions auprès du public et des partenaires
* Développer et suivre des partenariats institutionnels (CAF, PMI, MSA, Relais du département, structures enfance jeunesse du territoire....)
* Participer à l'observatoire du territoire
Profil recherché
Savoirs (connaissances théoriques) et savoirs-faire (compétences pratiques)
* Diplôme requis : Éducateur de jeunes enfants, Auxiliaire de puériculture, Puéricultrice
* Expérience souhaitée en petite enfance
* Bonne connaissance de la réglementation et du développement de l'enfant
* Maîtrise des métiers de l'accueil individuel et collectif
* Compétences en gestion de projet et animation de groupes
* Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils bureautiques
*Conduite de réunion et animation de groupe
* Être force de proposition pour faire évoluer le fonctionnement du RPE
Savoirs-être (qualités humaines et attitudes)
* Excellentes qualités relationnelles et sens de l'écoute
* Organisation, autonomie et rigueur
* Esprit d'initiative et capacité à travailler en réseau
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV obligatoires pour l'étude des candidatures
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure, Educateur de jeunes enfants, Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle, Puéricultrice, Puéricultrice hors classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 24/06/2025
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Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles
