ANIMATEUR OU ANIMATRICE SENIORS - CDC LA SEPTAINE
Référence : O018250630001389
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Avord
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Animateur(trice) du Pôle d'Animation Séniors
FILIERE ET CADRE D'EMPLOI DE RÉFÉRENCE :
Filière Animation - Adjoint d'animation
TAUX D'EMPLOI :
Temps de travail : 17h30
RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE :
Présidente de la Communauté de Communes, Directeur et Directeur Adjoint, Responsable du Pôle d'Animation Séniors
La Communauté de Communes de La Septaine impulse et met en ½uvre une politique volontariste d'action sociale de services et de proximité qui favorise la cohésion sociale, les solidarités, le lien intergénérationnel et le vivre ensemble sur le territoire.
Considérant le lien intergénérationnel comme un levier de développement du lien social, la collectivité mène également à travers ses services de nombreux projets permettant de rompre l'isolement, de favoriser le contact, l'entente et la transmission de divers savoirs et connaissances entre les personnes âgées du secteur et les enfants de ses structures enfance jeunesse.
MISSIONS PRINCIPALES :
* Préparer, organiser, et évaluer les activités individuelles ou collectives, en fonction des souhaits, des envies, des besoins et psychiques ou physiques des seniors, en lien avec le projet de service
* Animer le pôle d'animation séniors
ACTIVITÉS ET TACHES RELATIVES AU POSTE :
* Proposer des activités adaptées au seniors, favorisant le lien social et intergénérationnel
* Effectuer des visites de convivialité auprès des seniors
* Alerter les services compétents en cas de situation sensible pour les seniors
* Informer les seniors, famille ou aidants sur les services existants
* Tisser un réseau de vigilance de proximité
* Fédérer un réseau de partenaires
* Gérer la logistique (commandes, devis...)
* Évaluer et analyser les actions
* Transmettre les bilans d'activités
* Assurer et coordonnées le transport des seniors
* Élaborer les supports de communication
Profil recherché
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES :
* Expérience dans le domaine de l'animation auprès des personnes âgées
* Connaissance de la personne âgée pour adapter les activités
* Sens des responsabilités
* Sens de l'organisation et de la planification des activités sur le terrain
* Capacité à intégrer, fédérer
* Rigueur
* Autonomie
* Adaptabilité
* Disponibilité
* Qualité d'écoute et d'observation, de patience
* Ouverture d'esprit, diplomatie, ouverture au travail en équipe
* Discrétion, professionnelle,
* Loyauté
* Compétences informatiques (utilisation de logiciels, Word, Excel, outils pour la création de supports, d'affiches, plannings d'animation, bulletins...)
À propos de l'offre
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Lettre de motivation et CV à transmettre par mail à : aperts@cc-laseptaine.fr
M Apert Sylvain Directeur Adjoint de la Communauté de Communes de La Septaine
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
