Animateur PCAET - MOND'ARVERNE COMMUNAUTE
Référence : O063240920001207
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Veyre-Monton
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) selon la grille en vigueur € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Mond'Arverne Communauté, EPCI de 41 460 habitants / 27 communes au sud de Clermont Auvergne Métropole, met en ½uvre son PCAET (Plan Climat Air Énergie Territoire). La Communauté de communes est par ailleurs signataire d'un Contrat d'Objectif Territorial avec l'ADEME pour une période de 4 ans (1er octobre 2024 - 30 septembre 2028) qui engage son action dans le cadre du dispositif « territoire engagé pour la transition écologique ». À ce titre, la collectivité recherche un animateur/trice PCAET :
Sous l'autorité de la Direction Générale Adjointe « Attractivité, Aménagement Transition Ecologique » et du responsable PCAET-mobilité, l'animateur/trice a pour missions de :
- Mettre en ½uvre le volet « FAIRE AGIR » du Plan « Climat Air Energie Territorial », en coopération étroite avec le Responsable PCAET-Mobilité et les services de la collectivité (mise en ½uvre en mode « projet ») ; en assurer le suivi, l'animation, et l'évaluation.
- Piloter le référentiel « climat air énergie » du dispositif « territoire engagé pour la transition écologique » dans le cadre du COT ADEME, et contribuer, en coopération étroite avec le pilote du référentiel « économie circulaire à l'atteinte des objectifs de progression assignés à la collectivité.
1/ Animation PCAET
- Analyser et orienter les demandes d'informations et de conseils des publics-cibles : l'habitant, les professionnels, la communauté éducative, les exploitants agricoles...
- Promouvoir les différents dispositifs, appels à projets et AMI destinés aux différents publics cibles
- Concevoir, piloter et coordonner des programmes d'animation, de sensibilisation, de formation/éducation à destination du grand public, du monde éducatif, des professionnels et institutions, exploitants agricoles, des élus locaux, des services municipaux et communautaires
- Participer aux instances de suivi du PCAET (COPIL, commission Transition Ecologique) et animer plus spécifiquement les travaux du club « climat » et du comité de pilotage « interservices » propre à Mond'Arverne Communauté
- Evaluer les actions du volet « faire agir »
2/ Pilotage et suivi du référentiel air climat énergie du COT ADEME
- Assurer la complétude du référentiel, organiser et piloter les différents audits, assurer le suivi des indicateurs des actions dépendant du référentiel...
Profil recherché
- Formation supérieure (BAC + 3 minimum) dans le domaine de l'énergie, génie climatique ou développement durable
- Catégorie A ou B / Filière : administrative ou technique / Attaché territorial, ingénieur ou technicien
- Permis B obligatoire et véhicule personnel
- Expertise reconnue dans l'ingénierie d'animation, de formation et de médiation
- Maîtrise de la conduite de projet
- Très bon rédactionnel
Contrat de projet du 1er janvier 2025 au 31 décembre 2029
Travail en soirée à prévoir ponctuellement
Rémunération : selon la grille en vigueur dans la FPT + Régime Indemnitaire + CNAS + participation employeur mutuelle et prévoyance
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 48 mois
Envoyer CV et lettre de motivation indiquant vos disponibilités hebdomadaires à :
Monsieur le Président
par mail à : rejoignez-nous@mond-arverne.fr
ou par courrier : Mond'Arverne Communauté
ZA Pra de Serre- 63960 VEYRE-MONTON
Informations et contact :
Mickaël GRENOUILLOUX
07 54 39 44 35 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Ingénieur, Technicien
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Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de la promotion environnement/développement durable
