Animateur péri et extra scolaire - MAIRIE DE SECLIN
Référence : O059250925001224
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Seclin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Dans le cadre du projet éducatif municipal, l'agent met en place et anime les accueils péri et extrascolaires proposés par la collectivité. Ces temps se déclinent comme suit : garderies du matin et/ou du soir, temps du midi, mercredis et/ou samedis loisirs, accueils de loisirs petites et grandes vacances. Il doit garantir :
- L'accueil des enfants et de leur famille de manière individualisée en respectant le rythme de chacun.
- La sécurité physique, affective et morale des enfants.
- L'apprentissage de l'autonomie et de la responsabilisation.
- Proposer et mettre en place des activités de loisirs contribuant au bien-être et à l'épanouissement des enfants : jeux libres ou animation dirigée selon les envies des enfants en développant leurs capacités dans le respect du projet pédagogique de l'accueil,
- Assurer l'accueil physique des publics
- Participer à l'élaboration, à la mise en ½uvre et l'évaluation du projet pédagogique de l'accueil
- Assurer l'hygiène et la sécurité des enfants,
- Organiser la prise du goûter,
- Effectuer les achats de denrées alimentaires,
- Gérer le matériel, et les stocks,
- Stocker les denrées alimentaires selon les règles d'hygiène,
- S'assurer de l'hygiène des lieux et du matériel.
- Faire le lien entre l'école ou l'accueil de loisirs et les parents,
- Alerter sa hiérarchie en cas de soucis avec une famille ou un enfant,
- Participer aux évènements du pôle parcours éducatif.
- Veiller au bien-être de chaque enfant.
- Effectuer le pointage des enfants.
Profil recherché
Savoirs :
- Connaissance du projet éducatif municipal et pédagogique des accueils
- Connaissance des partenaires
- Connaissance des publics accueillis
- Connaissance des règles régissant les accueils collectifs de mineurs
- Techniques d'animation et d'encadrement de groupe d'enfants
Savoir-faire :
Adapter son action au rythme de l'enfant
Participer à la construction du projet pédagogique de l'accueil
Respecter un budget
Respecter l'équilibre des enfants en fonction de leur tranche d'âge (activités, rythme, gouters...)
Variété dans les activités proposées
Créativité
Savoir-être :
- Sens de l'écoute
- Bienveillance
- Esprit d'équipe
- Gestion de conflit
- Disponibilité
- Rigueur
- Autonomie
- Assiduité
- Discrétion professionnelle
- Sens du service public
- équité-justice
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires
Merci de bien vouloir envoyer votre candidature à l'adresse suivante : [email protected]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
