Animateur Périscolaire - COMMUNE DE GRUISSAN
Référence : O011250527001545
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Gruissan
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
OFFRE D'EMPLOI :
Gruissan, station balnéaire et commune historique de plus de 5 000 habitants, surclassée de 40 000 à 80 000 habitants en raison de sa forte activité touristique, se situe dans le sud de la France, au c½ur du littoral audois. La ville de Gruissan bénéficie d'un cadre de vie privilégié où il fait bon vivre et d'une localisation attractive au sein de l'aire urbaine de Narbonne.
Pour garantir la mise en ½uvre du projet éducatif porté par l'équipe municipale, la commune de Gruissan recrute un animateur enfance-jeunesse (F/H), qui aura pour mission de concevoir, proposer et mettre en ½uvre des activités d'animation et de loisirs à destination des jeunes publics accueillis en temps périscolaire (centre de loisirs, activités extra-scolaires et temps cantine).
RELATIONS FONCTIONNELLES :
1 Directrice de Pôle
1 Coordinatrice Enfance Jeunesse
1 Directrice périscolaire et 1 Directrice centre de loisirs
2 Adjoints
18 animateurs
MISSIONS PRINCIPALES :
1/Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants accueillis et entretenir le lien avec les familles
2/Participer à l'élaboration du projet pédagogique et en assurer la mise en ½uvre
3/Concevoir, proposer et animer des activités et des démarches pédagogiques dans le cadre du projet éducatif du service
4/Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation
Une grande polyvalence est attendue pour contribuer au bon fonctionnement du service et réaliser toute autre mission à la demande des supérieurs hiérarchiques.
Profil recherché
PROFIL RECHERCHE :
Formation : BAFA, CAP PE ou BP sanitaire et social ou équivalent
Expérience : Débutants acceptés (y compris sans diplôme) avec une première expérience auprès des enfants
Compétences techniques :
-Connaissance du public « enfant » et de l'environnement d'accueil
-Connaissance des missions, projets éducatifs, structuration et réglementation d'un ACM
-Connaissance des techniques pédagogiques d'animation et d'encadrement du public accueilli
-Bonne connaissance des règles d'hygiène et alimentaires
Qualités personnelles :
-Savoir faire preuve d'initiative et de polyvalence
-Être autonome, réactif et savoir organiser son temps de travail
-Sens du travail en équipe, rigueur et capacité d'adaptation
-Sens du service public
-Respect du devoir de réserve et du principe de discrétion professionnelle
À propos de l'offre
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CONDITIONS D'EMPLOI :
Temps de travail du poste : 63% (temps de travail annualisé)
Horaires : amplitude d'ouverture du service de 7h30 à 19h00. Planning défini en fonction des besoins du service.
Lieu de travail : Périscolaire, rue gimié et Centre de loisirs, Quai Cap au Large
Participation aux frais de mutuelles et de prévoyances labellisés*
Forfait mobilités durables* et prise en charge à hauteur de 75% du coût des abonnements aux transports en commun pour les trajets domicile/travail
*Sous conditions
MODALITES DE CANDIDATURE :
Poste de catégorie C, filière animation
Type d'emploi : CDD de 6 mois renouvelable avec période d'essai
Poste à pouvoir : dans les meilleurs délais
Date limite de candidature : 11/10/2025
Les candidatures (CV, lettre de motivation et diplôme) sont à adresser à Monsieur le Maire, avant le 11 octobre 2025. Seuls les dossiers complets seront étudiés. L'envoi par mail est à privilégier, à l'adresse suivante : [email protected] A défaut, les candidatures peuvent être envoyées par voie postale à l'adresse suivante : Mairie de Gruissan, Hôtel de ville, Rue Jules Ferry, 11430 GRUISSAN.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/10/2025
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
