Animateur Périscolaire - MAIRIE DE THIONVILLE

Référence : O057220800744018

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : THIONVILLE
Domaine : Animation, jeunesse et sports
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

L'animateur périscolaire, encadre des enfants de 3 à 11 ans
et gère des animations sous la responsabilité du
directeur multisite et du chef de service périscolaire.

1. Encadrer les enfants durant la pause méridienne et les accueils périscolaires,

2. Elaborer et mettre en uvre les activités intégrées au projet éducatif de territoire et au règlement périscolaire (animer, construire et maintenir la dynamique des enfants selon leur âge, respecter les capacités, respecter le rythme de l'enfant...),

3. Participer à l'élaboration du projet pédagogique pour le site et garantir au quotidien sa mise en uvre,

4. Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les activités (appliquer les protocoles de sécurité, sensibiliser les enfants aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective...)

Profil recherché

MISSION PRINCIPALE

L'animateur périscolaire, encadre des enfants de 3 à 11 ans
et gère des animations sous la responsabilité du
directeur multisite et du chef de service périscolaire.




DETAIL DES MISSIONS

1. Encadrer les enfants durant la pause méridienne et
les accueils périscolaires,

2. Elaborer et mettre en uvre les activités intégrées au
projet éducatif de territoire et au
règlement périscolaire (animer, construire et
maintenir la dynamique des enfants selon leur
âge, respecter les capacités, respecter le rythme de l'enfant...),

3. Participer à l'élaboration du projet pédagogique
pour le site et garantir au quotidien sa mise en uvre,

4. Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans
les activités (appliquer les protocoles de sécurité, sensibiliser les enfants aux règles de sécurité, à la citoyenneté et à la vie collective...)


TECHNIQUES ET COMPETENCES UTILISEES :
Connaissances et expériences requises pour le poste :

- Expériences d'animation notamment auprès d'un
public d'enfants
- Connaissance du public enfant
- Connaissance de la réglementation en matière d'ACM

Qualification(s) et/ou diplôme(s) souhaité(s) : BAFA

Aptitudes et qualités requises pour le poste :

Savoir :
- Connaissance du public enfant
- Connaissance de la réglementation en matière d'ACM et notamment des règles de sécurité

Savoir-faire :
- Aptitude à encadrer des enfants de 3 ans à 11 ans et à
animer un groupe d'enfants
- Capacité à créer du lien
- Maîtrise des techniques d'animations
- Faire preuve d'organisation, de responsabilité, d'initiatives et d'imagination

Savoir être :
capacité à travailler en équipe
ponctualité


DIVERS :
- Affectation : Sites de restauration scolaire et périscolaire de Thionville. L'agent est appelé à changer de site en fonction des nécessités de service.
- Permis B requis
- Horaires de travail :
- Horaires de travail : En fonction de son intervention sur 1 - 2 ou temps périscolaires
- Lundi, mardi, jeudi et vendredi :

À propos de l'offre

  • Mairie de Thionville
    Direction des Ressources Humaines
    Rue Georges Ditsch
    57100 THIONVILLE

    Ou par mail : recrutement@mairie-thionville.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 11/01/2025

  • Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

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