ANIMATEUR PERISCOLAIRE - MIRIBEL
Référence : O001251127001491
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Miribel
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de Miribel met tout en œuvre pour offrir à ses agents reconnaissance, qualité de vie au travail et environnement de travail agréable.
Ville peuplée de plus de 10 000 habitants, elle se trouve à 14 km de Lyon, à seulement 10 minutes en train de la gare de Lyon-Part Dieu.
Sous l’autorité du le/la référent(e) de site, l’animateur Périscolaire H/F est chargé(e) de l'accueil des enfants pendant les temps périscolaires.
MISSIONS
Au sein d’une équipe dynamique, vous êtes en charge des missions suivantes :
Missions d’animation
-Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants
-Accueillir et animer les enfants dans la cadre de l’accueil périscolaire
-Impulser des projets d’animation (planning d’activités) en lien avec le projet de la ville
-Proposer des animations de découverte sur différents thèmes
-Etablir un dialogue et une communication avec les parents, les enfants et les acteurs éducatifs
Missions annexes
-Assurer le ménage de fond pendant les vacances scolaire et les mercredis
-Assurer la diffusion de la communication interne et externe (affichage -flyer)
-Être moteur dans la collaboration avec les différents acteurs
-Assurer la mise en œuvre et le suivi des règles de vie des enfants
Service d’affectation : Service Vie Scolaire
Statut : Catégorie C
TITULAIRE ou CONTRACTUEL (CDD 1 an renouvelable)
Temps de travail :
Temps non complet 70% - Temps de travail annualisé
Plages horaires : 11H50 -18H30
Jours concernés : lundi, mardi, jeudi et vendredi,
1 mercredi sur 2 non travaillé (8h00 – 12h00)
Vacances scolaires : la seconde semaine de chaque vacance est non travaillée
Rémunération :
-Rémunération statutaire, régime indemnitaire RIFSEEP+CIA (Complément Indemnitaire Annuel)
-Participation de 25 € brut pour la mutuelle santé
-Participation de 25 € brut pour la prévoyance
-Titres restaurant (8€, 60% pris en charge par la collectivité)
-Action sociale PLUREYA (réduction, spectacles, bons cadeaux....)
-Remboursement des frais de transport en commun à hauteur de 75%
-Forfait mobilité durable
-Politique active de formation
-Compte Epargne Temps
Profil recherché
BAFA minimum – BPJEPS – CQP – CAP PETITE ENFANCE – BAFD (ou équivalent diplômant)
Expérience dans l’animation d’une équipe
Connaissance des différents temps d’accueil de l’enfant
Savoir-faire
-Connaissance des publics enfants et pré-adolescents
-Sens des responsabilités
-Règles de sécurité
-Proposer des activités qui permettent aux enfants de développer des savoir-faire, savoir-être et enrichir leurs connaissances
-Méthodologie de projet d’animation
Savoir être
-Capacité à travailler en équipe dans la bienveillance
-Bon relationnel
-Aptitude à l’écoute et du dialogue
-Capacité à être force de proposition
-Adaptabilité
-Savoir faire respecter les règles de vie collective
-Posture professionnelle (comportement, langage, tenue vestimentaire, ponctualité, respect de la confidentialité)
Nous vous proposons un accompagnement et des formations pour assurer vos missions dans les meilleures conditions.
-Itinéraire de formation agent d’animation : gestes et postures, PSC1, accueil d’enfants en situation de handicap, exercice d’une autorité bienveillante
À propos de l'offre
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Adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à :
Monsieur le Maire -Mairie de Miribel
1, Place de l’Hôtel de Ville
CS 30508
01700 MIRIBEL
par mail au service des Ressources Humaines : recrutements@miribel.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
