Animateur périscolaire et extrascolaire 3-17 ans H/F - LATTES

Référence : O034251104000025

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lattes
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 03/01/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Idéalement située entre Montpellier et la mer, à proximité des accès autoroutiers, des gares et de l'aéroport, Lattes, forte de son activité économique est une ville attractive de la Métropole de Montpellier qui propose une multitude de services de qualité à sa population, un espace naturel, un port ainsi qu'une offre culturelle et sportive riche et dynamique.

L'animateur péri et extrascolaire H/F accueille et encadre les enfants sur le temps périscolaire (matin, midi et soir) et extrascolaire (mercredi et vacances scolaires).

Il conçoit, propose et met en ½uvre des activités d'animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service.

Accueillir et encadrer en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils collectifs de mineurs
Elaborer, mettre en place et suivre les activités en référence au projet éducatif et aux projets pédagogiques
Assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants
Être garant des règles de vie, du rythme et des besoins des enfants
Veiller au bon fonctionnement du matériel mis à disposition des enfants
Vérifier les inscriptions des enfants
Transmettre les informations à la hiérarchie
Participer aux réunions d'équipe ALSH et périscolaire

Profil recherché

BAFA exigé
Expérience souhaitée dans l'animation périscolaire, extrascolaire et séjours
Connaître la réglementation des ACM en vigueur
Identifier et connaître le public, ses besoins et le rythme de l?enfant et/ou des jeunes
Connaitre les éléments de base de la pédagogie
Maitriser les différentes techniques d'animation
Capacité à développer des activités multiples pour le public visé
Avoir une véritable sensibilité au développement durable
Être en capacité de réaliser des activités sur la nature et l'environnement
Sens de l'imagination et de la créativité
Sens de l'organisation
Autonomie et polyvalence
Rigueur
Dynamisme
Sens du travail en équipe
Qualités relationnelles
Qualités rédactionnelles
Tenue et langage corrects

À propos de l'offre

  • Conditions de travail :
    Poste à temps complet - planning annualisé
    Les affectations se font en fonction des besoins de service sur l'ensemble des ACM de la ville et peuvent être modifiées
    Amplitudes horaires 7h30 - 18h45, soirées possibles selon projets (jusqu'à 23h00)
    Travailler ponctuellement les jours chômés pour participer à diverses manifestations ou évènements

    Cadre d'emploi des Adjoints Territoriaux d'Animation [catégorie C - Filière animation]
    Rémunération : Grille statutaire + RIFSEEP + Participation employeur mutuelle et prévoyance + CNAS + Chèques déjeuner + Forfait mobilités durables + CET.

    Pièces à Fournir :
    Lettre de Motivation
    Curriculum Vitae
    pour les agents titulaires : Dernier arrêté de position administrative / Copie inscription liste d'aptitude
    Diplôme

    Les candidatures sont à déposer obligatoirement sur l'espace citoyen du site internet de la ville : https://www.espace-citoyens.net/ville-lattes/espace-citoyens/Demande/ChoixTypeDemandeCache

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 03/01/2026
  • Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

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