ANIMATEUR PERISCOLAIRE ET EXTRASCOLAIRE (OU ADJOINT) - OULLINS-PIERRE-BENITE

Référence : O069250901406326

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Oullins
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Date limite de candidature : 20/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Direction Éducation Jeunesse regroupe les services Vie scolaire, Enfance, Jeunesse et Accueil Familles.
Dans le cadre de son développement, la commune recrute pour son Service Enfance un animateur périscolaire et extrascolaire (ou adjoint).
Sous l'autorité du coordinateur enfance, et en lien étroit avec le responsable périscolaire, vous serez chargé(e) de :

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o069250901406326-animateur-periscolaire-extrascolaire-ou-adjoint?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences techniques * Diplôme du secteur de l'animation ( BAFA ou équivalent).
* Bonne connaissance de la réglementation relative à l'accueil des enfants (3-12 ans).
* Maîtrise des techniques d'animation et d'encadrement de groupe.
* Connaissance des besoins et rythmes de l'enfant.
* Maîtrise des outils bureautiques et numériques.
Savoir-être * Sens de l'organisation, autonomie et capacité à travailler en équipe.
* Qualités relationnelles et pédagogiques affirmées.
* Rigueur, adaptabilité, réactivité et esprit d'initiative.
* Aisance dans la communication avec les familles, partenaires et élus.
* Discrétion professionnelle et loyauté institutionnelle.
* Capacité à gérer les conflits avec diplomatie.

Qui sommes-nous ?

La ville d'Oullins-Pierre-Bénite, issue de la fusion entre Oullins et Pierre-Bénite, est une municipalité dynamique comptant environ 37 500 habitants. Cette union vise non seulement à maintenir la qualité des services offerts aux usagers mais aussi à répondre efficacement à leurs besoins, assurant ainsi un cadre de vie agréable. La Ville bénéficie d'une excellente desserte en transports publics grâce à une gare, deux stations de métro, et un réseau de bus, tout en encourageant un environnement propice à la mobilité douce.

En rejoignant la Ville d'Oullins-Pierre-Bénite, vous bénéficierez de politiques attractives d'accompagnement, de prévention, et de valorisation de votre carrière. Vous disposerez d'une rémunération statutaire, d'un régime indemnitaire spécifique à votre filière de recrutement, et d'une prime annuelle de 1300 ¤ bruts (sous réserve d'éligibilité).

Parmi les actions sociales proposées, vous trouverez des titres-restaurant, une protection sociale complémentaire, ainsi que des activités extra-professionnelles sportives et culturelles, soutenues par des comités d'½uvres sociales (internes ou externes). Il est également possible de bénéficier d'une participation aux frais de transports publics et/ou d'un forfait mobilité durable. De plus, la monétisation du Compte Épargne Temps est envisageable, et des formules de temps de travail adaptées aux besoins du service sont disponibles.

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 18/11/2025
  • Responsable de structure d'accueil de loisirs

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