Animateur périscolaire (h/f) - LUNEVILLE

Référence : O054260122000518

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Lunéville
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 21/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

3ème ville de Meurthe-et-Moselle, 1ère commune du département à avoir été labélisée Ville d’Art et d’Histoire, 1ère de France à avoir signé le contrat "Action Cœur de Ville, labellisée 4 Fleurs depuis 2019, Lunéville est une ville ambitieuse et dynamique, qui dispose de nombreux atouts.

Située à un carrefour géographique qui la place à moins de deux heures de Paris en TGV, à une heure de Strasbourg, à moins d’une heure des pistes de ski vosgiennes, Lunéville est à 20 minutes de Nancy en train, avec 45 dessertes par jour.

Lunéville est aussi remarquée pour la qualité architecturale de son bâti et la richesse de son patrimoine immatériel, avec notamment, son célèbre château, le petit Versailles lorrain.

Elle offre tous les services du quotidien à ses 18 000 habitants et aux 80 000 personnes qui composent le bassin de vie.

Aussi bien pour les loisirs : cinéma, médiathèque, centre aqualudique, théâtre, 50 clubs sportifs, 100 associations socio-culturelles, musées... Que pour la vie quotidienne : de la crèche aux formations supérieurs, clinique et hôpital (maternité, urgences, IRM...), marché hebdomadaire, 200 commerces en cœur de ville, espaces verts...

La Mairie de Lunéville est une structure à taille humaine, qui compte 260 agents œuvrant au quotidien pour faire de Lunéville une commune où il fait bon vivre.

Prêt, ou prête, à faire partie de l'équipe ?

Rejoignez-nous : la Ville recrute un/une animateur(trice) périscolaire.
Au sein du service des affaires scolaires, vous devrez accueillir les enfants et leur proposer des activités dans différents domaines, afin de leur permettre d'acquérir de l'autonomie et de s'adapter à la vie collective.

Type de recrutement : fonctionnaire ou contractuel de droit public
Conditions salariales : selon grille indiciaire
Avantages : rémunération statutaire + régime indemnitaire + chèques vacances + prévoyance maintien de salaire (prise en charge totale par l'employeur) + complémentaire santé (avec participation de l'employeur).

Missions principales :
- Encadrement et animation des temps périscolaires (avant/après l'école, pause méridienne selon organisation)
- Mise en place d'activités ludiques, éducatives et adaptées à l'âge des enfants
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
- Participation à la vie quotidienne du service périscolaire
- Travail en lien avec l'équipe éducative

Profil recherché

- Titulaire d'un BAFA ou d'un CAP petite enfance ou d'un CAP AEPE ou d'un CPJEPS ou d'un certificat de qualification professionnelle dans le domaine de l'animation
- Dynamisme, bienveillance et sens des responsabilités
- Capacité à travailler en équipe
- Autonomie, ponctualité et sens du service public
- Connaître, respecter et faire respecter les règles de sécurité des enfants

À propos de l'offre

  • Si cette offre vous intéresse et que vous souhaitez postuler, merci d'adresser un CV et une lettre de motivation par mail à : srh@mairie-luneville.fr ou par courrier à l'adresse suivante : Mairie de Lunéville, Service des Ressources Humaines, 2 place Saint-Rémy 54300 LUNEVILLE.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 21/02/2026
  • Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

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