Animateur périscolaire (H/F) et agent d'entretien - COMMUNE DE CHABEUIL
Référence : O026250327000184
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chabeuil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Ville dynamique et en développement de plus de 7000 habitants, entre Rhône et Vercors, la Ville de CHABEUIL recherche un agent pour encadrer les enfants durant la pause méridienne avec des missions complémentaires de nettoyage des locaux.
Placée sous l'autorité de la Responsable du service Affaires scolaires et périscolaires et propreté des locaux, vous proposerez des animations durant l'interclasse de midi.
Activités principales du poste :
- Nettoyage des locaux administratifs, techniques ou spécialisés
- Tri et évacuation des déchets courants
- Contrôle de l'état de propreté des locaux
- Entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produits
- Anime des activités périscolaires
Activités secondaires du poste :
- Gestion d'un groupe d'enfants, les accompagner au restaurant scolaire (hygiène préalable, incitation à goûter les plats) ,
- Proposition de jeux et d'animation durant la pause méridienne en veillant à la sécurité et au bien-être des enfants
- Adoption d'une attitude éducative lors de ce temps.
- Favoriser un accueil et de transitions de qualité avec les autres temps de la journée de l'enfant,
- Prévenir les conflits,
- Aider les enfants à acquérir de l'autonomie dans leurs apprentissages
Profil recherché
* Qualités professionnelles :
- BAFA ou CAP petite enfance
- Techniques d'animation et d'encadrement,
- Techniques d'observation et d'écoute,
- Notions d'équilibre alimentaire,
- Pédagogie, patience,
- Aptitude à travailler en équipe,
- Capacité à transmettre les informations
* Compétences techniques :
- Maîtrise du matériel, des techniques et des produits
- Règles d'utilisation des produits et matériels
- Règles d'utilisation des machines industrielles de nettoyage
- Notions de pourcentage, de dosage, de proportion
- Règles d'hygiène spécifiques aux locaux nettoyés (restaurant, crèches, etc.)
- Gestes et postures de la manutention
- Règles de base du tri sélectif
- Techniques de nettoyage sans produits (microfibre)
À propos de l'offre
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Horaires de travail en périodes scolaires :
11h30-15h10 et 16h15-20h00 les lundis, mardis, jeudis, vendredis
07h00-11h30 les mercredis
En période de vacances scolaires :
Missions de propreté des locaux : 3 jours à chaque petite vacance et 6 jours durant les grandes vacances.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
