Animateur permanent -ALSH périscolaire 28h00 annualisés H/F - COMMUNE DE BOURG-DE-PEAGE
Référence : O026240605000726
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Bourg de peage
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Rémunération statutaire + Primes + CNAS + COS € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions
Dans le cadre du Projet Educatif Territorial de la Ville de Bourg de Péage, vous secondez le (la) Directeur(trice) d'ALSH dans la direction et l'animation de l'Accueil de loisirs périscolaire municipal d'une école maternelle et élémentaire.
Placé(e) sous sa responsabilité, vous êtes chargé(e) de la mise en ½uvre du Project pédagogique de cet accueil, en lien avec la direction du service. Vous assurez l'encadrement et l'animation des groupes d'enfants de l'accueil périscolaire placés sous votre responsabilité en proposant des ateliers divers. Vous assurerez l'intérim de la direction durant les absences du (de la) directeur(trice)
Vous participez à la coordination d'une équipe composée d'animateurs et/ou d'ATSEM.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o026240605000726-animateur-permanent-alsh-periscolaire-28h00-annualises?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Profil Recherché
BPJEPS LTP, BAFD ou équivalent souhaité et expérience en animation ; vous maitrisez la législation des ALSH et avez des capacités managériales et de coordination. Vous disposez de compétences artistiques, sportives ou d'animation.
Le sens du service public, l'excellent relationnel allié à la discrétion des qualités attendues sur ces postes.
Conditions de travail :
Recrutement titulaire, à défaut contractuel à compter du 26 août 2024 sur un poste dont le temps de travail est annualisé, avec impossibilité de prendre des congés en dehors des périodes de vacances scolaires, et une partie des petites vacances scolaires systématiquement consacrées à des réunions d'équipe, de préparation, formations internes, etc.
Rémunération : statuaire + RIFSEEP + Prime annuelle + CNAS + COS.
Qui sommes-nous ?
Idéalement située au pied du Vercors, au carrefour de la Vallée du Rhône et du sillon alpin, Bourg de Péage est à 45 min de Grenoble, 1h15 de Lyon et à 10 minutes de la gare Valence TGV. En rejoignant nos équipes, vous aurez l'occasion de découvrir les nombreux atouts de la Ville, notamment le Bois des Naix, un véritable écrin de verdure de 12 hectares et les quais de l'Isère.
Bourg de Péage s'attache à être une ville accueillante, dynamique, qui cultive l'art du bien vivre ensemble. La Ville bénéficie d'équipements modernes, de services publics de qualité, d'un espace économique de 70 hectares, d'un tissu associatif particulièrement riche et de nombreuses animations festives, sportives et culturelles qui rythment l'année.
À propos de l'offre
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Dossier de candidature :
Vous devez joindre à votre candidature :
- Un Curriculum Vitae
- Une lettre de motivation
- Photocopie des diplômes
Dossier de candidature à envoyer rapidement à :
Madame le Maire Nathalie NIESON
Direction des Ressources Humaines
Rue du Docteur Eynard - BP 43
26 301 BOURG DE PEAGE cedex
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 26/08/2024
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Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire
