Animateur Petite Enfance (h/f) - CTRE COM ACTION SOCIALE DE LA POSSESSI

Référence : O974251127000048

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
  • Localisation : La Possession
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Date limite de candidature : 28/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité de la Présidente du CCAS, la directrice du CCAS, le directeur du pôle du pôle Petite Enfance, la directrice adjointe du pôle Petite Enfance, la directrice du multi-accueil selon l’affectation, l'Animateur/trice petite enfance mènera les missions principales suivantes :
- Travail en collaboration et concertation avec les auxiliaires de puéricultrices
- Accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux en tenant compte du projet d’établissement (éducatif, et
pédagogique)
- Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Favoriser l’autonomie de l’enfant
- Elaboration et mise en oeuvre des projets d’activités des enfants
- Mise en oeuvre des règles de sécurité et d’hygiène
- Participation à l’élaboration du projet d’établissement
- Participer aux réunions de service, analyses de pratiques.
Temps de travail : temps complet.

Vos activités principales seront les suivantes :
- Proposer des activités d’éveil en relation avec les capacités de l’enfant
- Entretenir une relation de co-éducation avec les parents
- Travailler en équipe pluridisciplinaire
- Répondre aux besoins fondamentaux des enfants (repas, sommeil, soins, réconfort).

Vos activités secondaires seront les suivantes :
- Aide à la Surveillance de l’état de santé général de l’enfant
- Participer à l’entretien de l’environnement immédiat de l’enfant.

Occasionnellement, vous serez amené(e) à :
- Encadrer des stagiaires

Lieu : affectation sur un multi accueil, avec une mobilité possible sur l’ensemble des structures du CCAS, selon les besoins du service.

Temps de travail : 35H
Horaires / Planning : Horaires variables (continus ou discontinus) en fonction des besoins de services : Amplitude horaire de la crèche : 7h à 18h. Temps de présence par poste et par jour : 7h. La pause de repas est de 45 mn maximum à prendre selon le planning. Elle peut être écoutée en fonction des besoins.
Ces horaires peuvent évoluer en fonction des besoins du service :
- Congés annuels correspondants aux dates de fermeture de la structure.
- Assister aux réunions d’équipe pluridisciplinaires, y compris en dehors des horaires d’ouverture de la structure
- Actualiser ses connaissances (revues, formation continue, etc.).

Profil recherché

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o974251127000048-animateur-petite-enfance?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Les personnes intéressées doivent faire acte de candidatures en ligne via le lien ci-après :
    https://mesdemarches.lapossession.re/ ATTENTION : Les candidatures ne répondant pas aux modalités de candidatures
    ci-dessus ne pourront pas être traitées.

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2026
  • Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

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