ANIMATEUR PETITE ENFANCE (H/F) - MONTAIGU-VENDEE
Référence : O085250522000304
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Montaigu-Vendée
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Micro-crèche 12 places - commune déléguée de Saint-Hilaire-de-Loulay.
La micro-crèche de Saint-Hilaire-de-Loulay est un lieu d'accueil et d'éveil pour les enfants âgés de 3 mois à 3 ans : autant d'âges, de personnalités et de rythmes différents. L'équipe, constituée de professionnels de la petite enfance, travaille ensemble pour prendre en compte toutes ces différences qui sont autant de richesses.
La micro-crèche est ouverte du lundi ou vendredi de 07H à 19H. Fermeture 3 semaines/an.
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Descriptif de votre poste.
En tant qu'animateur petite enfance, vous travaillez sous la responsabilité de la directrice EJE de la micro-crèche. Vous travaillerez dans une équipe pluridisciplinaire dynamique et motivée de 6 professionnels : 3 animatrices petite enfance, 1 auxiliaire de puériculture et 2 éducatrices de jeunes enfants. Des temps de réflexions pédagogiques sont organisés régulièrement avec la référente santé et accueil inclusif ainsi que de l'analyse de pratique professionnelle avec une psychologue. 2 journées pédagogiques sont proposées aux professionnels tous les ans.
Vos missions.
* Accueil de l'enfant et de sa famille :
- Accueil quotidien, transmissions avec les parents.
- Participation aux temps d'adaptation des nouveaux enfants avec le parent.
* Accompagnement global de l'enfant :
- Accompagnement psycho-affectif : offrir une relation de qualité aux enfants : posture sécurisante, à l'écoute, disponibilité, bienveillance.
- Prise en charge globale de l'enfant : suivi des besoins physiologiques, soins du quotidien : aide à la prise des repas, changes, sommeil, ...
- Surveillance constante du groupe d'enfants : sécurité et prévention.
* Accompagnement de l'enfant dans le jeu :
- Favoriser le jeu libre par une posture adaptée et un aménagement de l'espace réfléchi en équipe.
- Accompagner l'enfant dans ses découvertes, sa curiosité, sa créativité.
- Animer des ateliers d'éveil variés issus des pédagogies Montessori, slow pédagogie, ... et répondant aux besoins des enfants.
- Proposer quotidiennement aux enfants des temps de jeux en extérieur (terrasse, jardin, sorties),
conformément au projet éducatif de la structure et du service.
* Entretien des locaux - service des repas - entretien du linge (10h/semaine) :
- Entretenir les locaux et le matériel avec les animatrices petite enfance.
- Assurer l'entretien du linge de la crèche.
- Assurer le service des repas des enfants : mise en place, prise des températures, nettoyage.
Profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un Certificat d'Aptitude Professionnelle d'Accompagnant Educatif Petite Enfance.
- Vous avez un très bon sens du relationnel. Vous êtes accueillant et à l'écoute.
Au-delà des connaissances et compétences d'accompagnement en Petite Enfance,
- Vous avez envie de participer au projet éducatif de la crèche et appliquer son projet d'établissement,
- Vous maitrisez les connaissances et les soins du quotidien indispensables à la prise en charge de très jeunes enfants,
- Vous maîtrisez les normes HACCP.
- Vous êtes autonome, créatif et savez travailler en équipe pluridisciplinaire.
- Vous avez le permis de conduire B
Qui sommes-nous ?
Nous.
Une communauté d'agglomération, audacieuse, ambitieuse et innovante.
Audacieuse puisque quotidiennement de nombreux défis sont relevés pour améliorer la qualité de vie et de services de nos habitants.
Ambitieuse puisque le 1er janvier 2022, Terres de Montaigu est devenue une communauté d'agglomération, organisée autour de sa ville-centre, Montaigu-Vendée (environ 22 000 habitants).
Innovante puisque notre territoire est porté par un écosystème économique riche et dense (2.600 entreprises et 20.570 emplois dont 40% relevant du secteur industriel) ainsi qu'une population jeune et dynamique (40% de la population a moins de 30 ans).
Terres de Montaigu, pour créer, avancer et vous épanouir dans un cadre où le collectif, le respect et la convivialité sont des valeurs fortes.
À propos de l'offre
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Conditions de travail.
Temps de travail : poste à temps non complet 30/35ème+ planning annualisé + horaires variables en continu + disponibilité en soirée 1 fois/mois pour des réunions.
Lieu de travail : micro-crèche St Hilaire-de-Loulay
Rémunération : rémunération statutaire + régime indemnitaire + CIA
Autres avantages liés au poste : contrat de groupe pour la prévoyance avec participation employeur, nombreux avantages sociaux et prestations via les comités d'entreprises de la fonction publique territoriale (CNAS, FDAS, et COS).
Titres restaurants.
Transport et déplacements : participation employeur de 75% aux frais pour les trajets domicile-travail en transport public. Possibilité d'organiser du covoiturage avec les collaborateurs de la Collectivité via l'application Karos.
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Modalités de recrutement.
Recrutement poste permanent, à temps non complet 30/35èmeà pourvoir dans le cadre d'emploi des adjoints territoriaux d'animation (catégorie C) à pourvoir par voie statutaire ou contractuelle à compter du 01/09/2025.
Candidatures : adresser CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation pour les fonctionnaires avant le 23/06/2025 par mail à : recrutement@terresdemontaigu.fr ou à Monsieur le Maire, Terres de Montaigu, Direction des ressources humaines, 35 avenue Villebois Mareuil, BP 40306, 85603 MONTAIGU VENDEE.
Contact : Céline BONNIN, responsable du service Accueils collectifs petite enfance au 02 51 98 95 89
Jury envisagé le 01/07/2025 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
