Animateur polyvalent - COMMUNE DE MANOSQUE
Référence : O004250109000421
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Manosque
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
MISSION GENERALE:
Elaborer et conduire un projet d'activités dans le cadre de l'accueil collectif de mineurs en centre de loisirs et durant les temps périscolaires
ACTIVITÉS:
Préparer et mener une activité éducative
? Proposer des activités ludo-éducatives adaptées aux âges et aux besoins des enfants
? Inscrire l'activité dans le projet éducatif de la ville et dans le projet pédagogique de l'accueil collectif de
mineurs (projet du centre de l'enfance et projet périscolaire)
? Le cas échéant, identifier les partenaires adéquats
? Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
? Jouer un rôle d'encadrant facilitateur pour contribuer au développement de l'enfant et du jeune (accès à
l'autonomie, à la responsabilisation et à la citoyenneté)
? Assurer si besoin le lien avec les familles
? Etre garant de l'environnement physique, du matériel adéquat et du bon déroulé du moment passé avec les enfants
Participer de façon proactive et professionnelle au travail d'équipe
? Participer activement aux réunions de préparation et favoriser l'échange entre pairs
? Rendre compte régulièrement de ses actions et projets aux responsables (hiérarchiques et coordinateurs)
? Participer de façon cohérente et positive aux projets des structures (inter-écoles, centre de l'enfance, ville..)
Profil recherché
COMPÉTENCES REQUISES:
Formations / Diplômes ou qualifications pré-requises :
? Etre titulaire d'un diplôme dans l'animation (BAFA minimum)
? Permis B
Compétences professionnelles (Savoirs et savoir-faire) :
? Aisance avec le public 3-12 ans
? Compétences pédagogiques dans le domaine de l'animation
? Connaissance de la réglementation en matière d'accueil collectif de mineurs
? Travail en mode projet et en transversalité
? Capacité à communiquer les informations et rendre compte
? Maîtrise de l'outil informatique (ex : Google Drive)
Compétences comportementales (savoir-être) :
? Ecoute, sens de l'accueil inclusif et forte aptitude pédagogique
? Discrétion professionnelle et sens du service public
Esprit d'initiative, curiosité et autonomie
? Capacité à travailler en équipe
? Polyvalence
? Adaptabilité et réactivité devant les situations multiples
CONDITIONS D'EXERCICE:
Contraintes :
Large amplitude horaire en fonction des pics d'activité
À propos de l'offre
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Merci de transmettre CV et Lettre de motivation à candidat@ville-manosque.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 15/02/2025
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Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
